《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日双休日是法定休息日吗,双休日不算节假日，是属于公休日,《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日双休日是法定休息日吗,双休日不算节假日，是属于公休日。
双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。由于我国规定职工每周工作时间不得高于44小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2、双休日是节假日吗法律分析：不是。双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息，法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：新年，放假1天春节，放假3天清明节，放假1天劳动节，放假1天端午节，放假1天中秋节，放假1天国庆节，放假3天第三条部分公民放假的节日及纪念日：妇女节，妇女放假半天青年节，14周岁以上的青年放假半天儿童节，不满14周岁的少年儿童放假1天中国人民解放军建军纪念日，现役军人放假半天第四条少数民族习惯的节日：由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。第五条二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放。
