社保费过了25号还能缴纳吗，社保过了15号还能交吗

本文目录一览

1，社保费过了25号还能缴纳吗
2，社保过了15号还能交吗
3，社保费过了25号还能缴纳吗
4，社保费过了25号还能缴纳吗

1，社保费过了25号还能缴纳吗

社保费过了25号还能缴纳吗？根据企业的不同支付方式，时间也不同。如果是托收，一般在次月5日至8日。如果支票或电汇，则取决于企业的支付时间；如果是增员缴纳社保，北京已经延长到月底最后一天，可以经营非新参保人员的社保增减。根据相关规定，员工入职当月，公司应缴纳社保费，每月缴纳社保的截止日期为25日，因此如果在25日后入职，公司将在次月缴纳社保。因此，如果员工在25日至30日之间正式离职，公司当月不能减员，因为社保中心26日至次月4日不工作，那么当月的社保仍由公司缴纳。但由于国家规定员工需要提前一个月申请离职，离职当月的社保公司肯定不会缴纳。如果不提前一个月申请，如果公司认为员工违约，公司有理由停止员工的社保，需要与公司沟通。

社保费过了25号还能缴纳吗

2，社保过了15号还能交吗

可以。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了之后需要到社保中心窗口缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保可以怎么补交？社保补缴需要根据不同的情况来分别判定，通常情况下，社保断缴纳的情形，主要由三种：第一种，以个人名义缴纳社保，断缴纳的情形。个人名义开账户的，之前一直在缴纳社保，后来由于各种原因，导致社保断缴纳的。这种情形下是不能进行补缴的。第二种，原来有单位的，并且单位已经给缴纳过多年的社保，只是由于下岗或者离职的原因，造成了断缴纳的情形的;这种情形可能比较的多，比较常见的是因为单位的原因造成断交的，由所在单位负责职工的社保补缴，包括断缴之后产生的滞纳金，也由所在单位负责缴纳。除了上面的情形外，还有因为个人离职的原因造成社保断缴的情形，这种情况下，也会有不同的情形：要么就等着找到新的工作之后，由新的单位负责将社保档案从之前的公司迁到新公司，这样的话，直接续交就可以了，这也是最简单的方法;另一种就是个人与原企业进行一下协商，虽然离职了，但仍以原单位的名义进行缴纳。只是原单位不再出钱，所有的钱都由自己来出。而且如果是五险都有的话，必须五险一起缴纳，不能单独的缴纳养老保险金;还有一种情形就是离职了之后，既没有找到新的工作，也就是说没有新的工作单位给予续交，同时也没办法用原单位的名义续交的。本人如果想要继续缴纳社保，这时就要以个人的名义进行缴纳了。第三种，一直没有缴纳过社保的。根据2018年底的新政策，对于重来没缴纳过社保的人员，不再受理一次性补缴15年的情况。虽然说多数情况下的社保断缴都可以进行补缴，但如果没有什么特殊情况的话，最好还是不要轻易的断缴。社会保险属于社会保障体系的一个部分，社保可以由单位补交，也可以由个人补交。社会保险是一种社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，只要断缴不超过三个月都可以补交，社保本身是为丧失劳动能力、暂时失去经济来源的人口提供的收入和补偿。是由政府举办的社保计划。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

社保过了15号还能交吗

3，社保费过了25号还能缴纳吗

可以。停交后即入不了帐，当月的交不上了，但可以在下月补交上。对于社保的缴费方式与流程各个统筹地区有不同的规定，有的是用人单位当月代扣代缴，有的是半年或一年向社保一次缴清，但对于欠缴费总体原则是可以补缴的。根据企业的缴费方式不同，时间也不同，如果是托收，一般在次月的5日-8日，如果交支票或者电汇，那就取决于企业缴纳时间了；如果是增员缴纳社保，北京已经延长到了月末最后一天都可以操作非新参保人员的社保增减员了。扩展资料：1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数

社保费过了25号还能缴纳吗

4，社保费过了25号还能缴纳吗

医保费过了25号还能缴纳。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。医疗保险的作用如下：1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展；2、调节收入差别，体现社会公平性；3、维护社会安定的重要保障；4、促进社会文明和进步的重要手段；5、推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。