南京公积金比例，南京住房公积金一个月扣多少

本文目录一览

1，南京住房公积金一个月扣多少
2，南京公积金比例
3，南京公积金比例
4，在南京住房公积金是按工资比例发的吗是怎么算的如果一个人的
5，南京公积金比例是多少
6，谁知道现在南京公积金缴费比例是什么啊还有医保每月到账百分之多
7，南京公积金比例
8，南京市五险一金缴纳比例
9，南京公积金比例
10，南京公积金每个月个人和公司分别缴纳382元缴纳比例12请问公
11，南京公积金比例
12，南京五险缴费比例
13，南京住房公积金缴费标准是什么

1，南京住房公积金一个月扣多少

每个人不一样。住房公积金缴存额=月均工资*（个人缴纳比例+单位缴纳比例）个人缴纳比例与单位缴纳比例相同，5%～12%。具体多少看单位。

南京住房公积金一个月扣多少

2，南京公积金比例

南京市公积金个人比例：目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。

南京公积金比例

3，南京公积金比例

一、南京公积金比例是什么1、南京公积金比例，是单位与个人分别缴纳百分之八到百分之十二，具体要根据单位性质而定。其中，根据单位性质的不同分为三种情况：（1）机关及事业单位的缴存比例为百分之十二；（2）外商、港澳台商企业的为百分之十到百分之十二；（3）企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为百分之八到百分之十二。2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百六十六条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。二、公积金提取流程是什么1、提取公积金的理由必须与相关法规条文符合；2、根据自身情况，提交吻合法律条文，相对应的审核资料；3、经预约后向银行经办网点提交申请及材料；4、银行经办网点审核材料后出具书面受理通知；5、银行经办网点向公积金中心提价材料进行审批；6、经批准后提取转账至提取人的个人账户。

南京公积金比例

4，在南京住房公积金是按工资比例发的吗是怎么算的如果一个人的

住房公积金是按工资的10%到15%左右，还要看从是什么行业？什么样的工种？什么样的单位？这是一个综合评定，他的工资应该在5500到6500左右

有关系的哦，住房公积金的交费比例是企业和个人每月缴纳工资的8%-12%，多少比例由企业决定的，象我们公司的比例就是10%

5，南京公积金比例是多少

法律分析：南京市住房公积金缴存比例浮动区间为5%—12%。单位设立住房公积账户时，单位可在住房公积金缴存比例5%—12%区间内自主选择。南京市住房公积金缴存基数，最高不得超过南京市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

6，谁知道现在南京公积金缴费比例是什么啊还有医保每月到账百分之多

现在南京公积金缴费比例是8%～12%，各单位可以自行定，医保自己交的2%和单位交的1%（满40周岁1.2%、45周岁1.4%）到个人账户，养老保险网上可以查余额（但先要到当地社保机构要密码）

这是南京劳动社会保障网的“关于做好2008-2009年度南京市机关事业单位养老保险缴费基数申报工作的通知”部分的链接，本来想复制下来给你，可是一看主体都在底下两个附件里，你自己进去点击下载看就可以了，这个比我们的都要权威，呵呵 http://www.njlss.gov.cn/pub/ldbz/xxgk/wjxx/jgyl/200804/t20080403_11170.htm

7，南京公积金比例

8，南京市五险一金缴纳比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：南京市五险一金缴纳比例答：五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；公积金：单位和个人都是工资的12%。

1. 养老保险费：单位缴纳12%，个人缴纳8% ； 2. 失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1% ； 3. 医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2% ； 4. 工伤保险费：单位缴纳1.2%，个人不缴纳； 5. 生育保险费：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。 6、一金是公积金，有单位有单位没有。

9，南京公积金比例

10，南京公积金每个月个人和公司分别缴纳382元缴纳比例12请问公

公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。公积金贷款额度计算方法如下：按照还贷能力计算的贷款额度计算公式为：[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。按使用配偶额度[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例)。按照房屋价格计算的贷款额度计算公式为：贷款额度=房屋价格×贷款成数按照贷款最高限额计算的贷款额度使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额40万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的，贷款最高限额60万元。使用本人住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额50万元；同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款，且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的，贷款最高限额70万元。

11，南京公积金比例

南京五险一金缴纳比例如下：1、养老保险(单位缴20%，个人缴8%)2、生育保险(单位缴，个人不缴)3、工伤保险(单位缴，个人不缴)4、医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)5、失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)扩展资料：五险一金和商业保险的区别1、属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。参考资料：百度百科-五险一金百度百科-商业保险

12，南京五险缴费比例

1369是最低标准吧？具体的可以打12333咨询。下个月开始好像最低调整到1583----------基数不变，养老的缴费比例不动其余四险缴费比例调整如下养老医疗生育失业工伤单位： 21% 8.5% 0.7% 1% 0.4%（工伤险在原缴费基础上降低0.1%）个人缴费比例不动个人 8% 2% 1%个人缴费比例仍为11%另加10元大病的统筹。

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

公积金每个公司好像不一样的呢，打个比方吧，公积金10%比例缴4400-4400*11%（保险）－4400*10%（公积金）＝3476再扣个人所得税123左右，到手33535500-5500*0.21=4345扣个税约227,到手4118

13，南京住房公积金缴费标准是什么

你好！是根据职工上年的平均收入的8-12%，单位交多少个人也同样交多少。

住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。扩展资料公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下：按还贷能力计算公式使用配偶额度的：月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）。按房屋价格计算公式贷款额度=房屋价格×贷款成数其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定：购买商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用房或私产住房。职工家庭（包括职工、配偶及未成年子女，下同）贷款购买首套住房（包括商品住房、限价商品住房、定向安置经济适用住房、定向销售经济适用住房或私产住房）。且所购住房建筑面积在90平方米（含90平方米）以下的，应支付不低于所购住房价款20%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的80%；所购住房建筑面积超过90平方米，应支付不低于所购住房价款30%的首付款，贷款额度不高于所购住房价款的70%。参考资料：搜狗百科：住房公积金

南京市公积金个人比例：一、缴存比例目前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行。二、缴存基数南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2012年7月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元（13700元×12%×2），最低211.2元（1320元×8%×2）。三、缴存上限南京新的公积金缴存基数标准为下限1320元，上限13700元，从2012年7月1日起开始执行。按单位和个人缴存的比例1:1核算，理论上说，每月缴存金额上限可达3288元（13700元×12%×2），最低211.2元（1320元×8%×2）。

住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。

按照国家规定，是本人缴纳本人总工资额度的6%，单位缴纳本人总工资额度的12%