中秋假，中秋节是什么时候规定放三天假的

本文目录一览

1，中秋节是什么时候规定放三天假的
2，中秋节国家规定放几天假
3，中秋节会放假吗
4，中秋节法定假期是几天
5，为什么中秋节要放这么几天假呢
6，中秋节的由来和假例
7，中秋节有放几天假

1，中秋节是什么时候规定放三天假的

今年中秋节放假三天是2009年12月份国务院规定的。

中秋节是什么时候规定放三天假的

2，中秋节国家规定放几天假

3天中秋节当天和前后各一天都是法定的节假日

中秋节：9月13日—15日放假，三天

中秋节国家规定放几天假

3，中秋节会放假吗

国家规定，中秋节放假1天。中秋节是法定假日。 1、自2008年起中秋节被列为国家法定节假日，《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。 2、中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，时在农历八月十五。

中秋节会放假吗

4，中秋节法定假期是几天

中秋节法定假期1天。 1、根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定：元旦，放假1天；春节，放假3天；清明节，放假1天；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天。 2、中秋节，时在农历八月十五，是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日，自古便有祭月、赏月、拜月、吃月饼、赏桂花、饮桂花酒等习俗。

5，为什么中秋节要放这么几天假呢

中秋节为中国的传统节日,为了让传统文化得以流传,所以以假期纪念中秋节,而且中秋节是全家团员的日子,所以放几天假

因为攒着十一过

属于国家节假日，，

看在嫦娥的面子上

中秋节：9月19日~21日放假9月22日（周日）调休，计3天。

因为中秋节为中国的传统节日，为了让传统文化得以流传，所以以假期纪念中秋节，而且中秋节是全家团员的日子，所以放几天假是应该的。

6，中秋节的由来和假例

　“中秋”一词，最早见于《周礼》。根据我国古代历法，农历八月十五日，在一年秋季的八月中旬，故称“中秋”。一年有四季，每季又分孟、仲、季三部分，因此秋中第二月叫仲秋，到唐朝初年，中秋节才成为固定的节日。《新唐书·卷十五志第五·礼乐五》载“其中春、中秋释奠于文宣王、武成王”，及“开元十九年，始置太公尚父庙，以留侯张良配。中春、中秋上戊祭之，牲、乐之制如文”。中秋节也称为仲秋节，团圆节，八月节等，也是仅次于春节的第二大传统节日。中秋节的盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。按照国务院办公厅假期安排：中秋节放假日期是：9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日、25日上班。

7，中秋节有放几天假

中秋节放假三天从9月13日到15日,9月13日(星期六)为公休日 9月14日(农历八月十五，中秋节)为法定节假日 9月14日(星期日)公休日调至9月15日(星期一) 根据国务院办公厅有关规定，今年中秋节从9月13日到15日放假三天。昨日上海有关部门发出提醒，用人单位在9月14日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资。在9月13日和9月15日公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200％支付加班工资。同时，劳动部门提醒劳动者，计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70％确定。

今年颁布的假期是3天

3天假期

3天