博士生刚毕业工资高的能拿到上百万，低的只能四五千，具体能拿多少完全由专业，行业，城市以及个人实际能力决定的。我老舅家孩子也是今年博士毕业的，计算机相关专业，进入了某知名的互联网公司，目前拿到的年薪是28万，据他自己说这个工资很一般，是毕业当年的工资，后续会依据手上的项目进行调资的，预期5年内年薪能达到50-100万之间，还是很让人羡慕的。
1、博士刚毕业一般工资拿到多少，有兴趣的朋友进来答一下？
博士生刚毕业工资高的能拿到上百万，低的只能四五千，具体能拿多少完全由专业，行业，城市以及个人实际能力决定的。并不是说有了博士生学历，就应该拿多少钱，这种现象早就不存在了，大家还记得2019年7月份华为总裁办传出来的一份电子邮件显示，招聘了8名博士生，年薪最高的200万元，最低的也达到100万元，当然了这些都是高端数理人才，是不能作为普通博士毕业生薪资参考的。
我老舅家孩子也是今年博士毕业的，计算机相关专业，进入了某知名的互联网公司，目前拿到的年薪是28万，据他自己说这个工资很一般，是毕业当年的工资，后续会依据手上的项目进行调资的，预期5年内年薪能达到50-100万之间，还是很让人羡慕的，依据2018年毕业生薪资调查报告，博士生工资是没有那么高的，这个报告是通过采集样本进行分析的。
博士生全国平均月薪为10000元，硕士生7000元不到，虽然博士生整体平均待遇也一般，但是比硕士生工资足足高了3000元，说明优势还是很明显的。本科生平均工资只有5000元不到，难怪现在的考研人数逐年递增，另外，博士生的薪资待遇还会受到岗位所在行业的影响，一般情况下，计算机软件，互联网，通信等行业待遇是排名靠前的。
这对很多博士生的薪资影响很大，在历年的博士高薪的报道中，基本上都是华为，阿里，腾讯，字节跳动，美团等互联网企业中产生的，比如那些算法工程师的待遇就特别高，博士生待遇还有一个很明显的影响因素就是就业所在城市的经济水平，通过对2018年全国应届毕业生的平均薪资调查发现，北上广深仍然是毕业生薪资排名前四位，相应的的博士生工资也是一样。
同样能力和技术的博士生在上海能拿到5万的月薪，但在合肥就只能拿到15000了，这是很明显的差距，所以高端人才不断向一线城市流动的原因就在这里，总的来说，博士生不管是就业还是拿到的工资待遇比本科生和硕士生还是好不少的，虽然这些待遇也会受到专业，行业与城市的影响，但总的趋势是看好的。如果有条件的话，当然是趁着年轻拿下博士学历，当然了，个人能力也很重要，不能紧盯专业学习而忽视了综合素养的提高，那样也是没法正常就业拿高薪的，
深圳不惜重金。自2017年起，对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分5年发放，深圳市政府也明确要求：保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。
去年以来，罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生，起薪30万元，上不封顶，坪山区人民医院年薪60万元招聘社康中心主任，年薪30万元招聘优秀全科医生。对毕业生来说很有吸引力从全国各地赶来参加上述研讨会的部分高校就业处负责人认为，深圳的医疗卫生主管部门和医疗单位在招人上诚意十足，毕业生来深圳就业是非常不错的选择，
3、在深圳考公务员工资一个月能有多少？
深圳公务员工资由基本工资、津补贴和奖金构成，工资大概在7000-15000元之间，房补在2400-4600元，车补在1200-5000元之间。深圳公务员主要分综合管理类、专业技术类和行政执法类，薪酬待遇实行与职级挂钩制度，每一个职级对应多个薪级，一个薪级就是一个工资标准，例如行政执法类，见习执法到一级执法员工资区间在7000-18000元，对应行政级别来说就是科员到正处级的工资区间。
