山东省计划生育条例,生育津贴计发细节解读

山东省计划生育条例第四十二条规定了什么？《山东省人口与计划生育条例》简介《山东省人口与计划生育条例》于2002年9月28日经山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。这在《山东省人口与计划生育条例》中说得很清楚，今天针对这位网友的疑问，我写了一篇关于山东省生育津贴的计算和发放的详细文章，从产假天数和生育津贴的计算和发放基数两个方面进行解读，让山东省的朋友了解生育津贴是如何计算的。

山东省二胎产假158天。1 .二胎生育保险报销范围。女职工生育医疗费、检查费、接生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗业务费、药费(包括自费药、营养药)由职工自行承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假期满后，女职工因病需要休息治疗的，按照病假和医疗保险待遇的有关规定办理。

独生子女父母退休时，按以下标准增发养老金:每人每月按当地上一年度职工平均工资的30%发放。独生子女父母退休时，可以选择一方继续领取养老金，也可以选择双方都领取养老金。只要取得独生子女光荣证的父母，每年至少可以领取60元的补助，直到孩子年满18周岁；只要独生子女的父母超过59岁，国家每年会给他们的父母960元的补贴。需要注意的是，他们需要经过审查和批准才能获得此补贴。具体情况请向当地有关部门详细咨询；只有独生子女的父母才能申请名人证。持有《独生子女父母功名证》的夫妻，每月可按10元缴纳独生子女奖励费，直至子女年满18周岁。

2023年山东育儿假新规定如下:1 .符合法律法规生育子女的夫妻，在国家规定的产假基础上，享受80天奖励假；男方享受陪产假15天。在规定假期内支付工资，不影响福利和考勤奖励。子女不满3岁时，父母有权每年享受10天育儿假。休假期限不得因用人单位变动而重新设定或增减，休假方式由用人单位和劳动者根据实际情况协商确定。

住房公积金贷款支持政策由住房公积金管理部门另行制定。3.对符合住房保障条件且有本市未成年子女的家庭，住房城乡建设主管部门在实施公共租赁住房保障时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾，对有未成年子女的三孩家庭按规定给予优先保障。4.强调要保护计划生育家庭的合法权益。国家鼓励一对夫妻生育一个子女期间，用人单位应当按照国家和省的有关规定给予其子女护理假。

众所周知，缴纳了生育保险费的职工，生育后可以享受生育保险待遇。生育保险待遇主要分为生育医疗费和生育津贴两部分。生育医疗费用很好理解。无非是女职工怀孕、生育期间发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、治疗费等相关费用，按规定可以报销。但生育津贴的计算相对麻烦，生育津贴的多少主要与产假天数和当地的生育津贴计算基数挂钩。

问了社保客服，说是按单位缴费基数/30天*98天产假，但是产假不是158天吗？还说只能发一次生育津贴和公司工资，也就是说，没拿到，也是要给公司的，公司按月发钱，拿到了就拿不到工资了。为什么我感觉不对劲？今天针对这位网友的疑问，我写了一篇关于山东省生育津贴的计算和发放的详细文章，从产假天数和生育津贴的计算和发放基数两个方面进行解读，让山东省的朋友了解生育津贴是如何计算的。

不仅在山东，全国各省市都认定未到法定年龄生育子女的行为不符合法定条件，将由计生部门处理并缴纳社会抚养费。这在《山东省人口与计划生育条例》中说得很清楚。希望我的回答能帮到你。1.法律禁止婚前生育。未到婚龄生孩子是违法的，山东也不例外。2.对婚龄前生育子女的，按照城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入分别对男女征收社会抚养费。

山东省计划生育条例:第四十二条对不符合本条例规定生育子女的公民，县级计划生育行政部门应当根据上一年度县级地方人民政府统计公报公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入， 并结合当事人实际收入水平和不符合法律法规生育子女的情况，分别按男女双方生育子女数征收社会抚养费。 第四十三条有本条例第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条规定情形之一生育第二个子女，符合第二十五条规定条件的，由乡(镇)人民政府或者街道办事处责令限期补办生育证，并按照第四十二条规定基数的二分之一征收社会抚养费。

山东省人口与计划生育条例于2002年9月28日经山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过。根据2013年6月2日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第二次会议《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》第一次修改，根据2014年5月30日山东省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈山东省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修订。