三支一扶人员大约两千七八左右，除了没有职业年金，其他五险一金都有。三支一扶大学生服务期满后，各地一般都会从服务单位或本地区其他事业单位拿出一定比例（30-40%）的岗位用于招录三支一扶人员，三支一扶大学生服务期满后，享受一定的优惠政策，官方明文规定，“三支一扶”人员每人每月补贴不低于3600元。
1、三支一扶每月工资多少，薪资待遇怎么样？
您好，梅州华图教育为您解答：以广东省三支一扶为例：官方明文规定，“三支一扶”人员每人每月补贴不低于3600元！据了解，目前“三支一扶”人员工作生活补贴已由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元，
各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助，当然了，具体补贴等福利待遇以具体单位相关规定为准，据某地在职三支一扶人员透露，每月到手工资=1732.8元（省每月工资，每月扣除社保1100元） 1000元（市财政每月补贴） 500元（区财政每月补贴） 300元（单位补贴）=3532.8元。
另外还有1000元（交通费每年补贴，半年领一次） 3000元（一次性安家补贴）=4000元，因此，各地市区以及单位都有可能不一致，会有一定的出入，但也不会太差，且目前部分地区是实行期满合格人员按照规定及条件直接聘用为事业单位人员，不能直接入编者，可享受择业就业优惠政策，包括公务员定项招录，事业单位考试加分，考研加分等政策，前景还是非常好的。
2、有没有考三支一扶上岸的？待遇怎么样？
所谓“三支一扶”，即支农、支教、支医和扶贫，是国家自2006年启动的一项就业政策，目的是解决高校大学毕业生的就业问题，解决他们的基层履历，同时利用大学生的所学为农村带去专业技术和知识，优化农村干部知识化结构，进一步平衡城乡差距。从效果来看，大量大学生进入乡村开展支教、支农、支医和扶贫工作，很大程度推进了农村面貌的改变，当前大量现代化的新农村出现，或多或少与三支一扶人员的贡献不无关系，
”三支一扶”有几个明显特点：一、统一招考选拔录用。从2006年开始，国家每年面向高校大约招录2万名左右三支一扶人员，招聘时间一般集中在暑假以后，对象为本省普通高校应届毕业生（或本省生源外省普通高校应届毕业生），不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生。具备大专以上学历，本人愿意从事三支一扶工作，没有违法违纪或征信污点，均可报考，
招录由本地区组织人事部门负责实施。本地区服务单位如乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构需要补充人员，原则上优先考虑安排岗位用于招录三支一扶人员，优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生，二、服务期一般为两年。录用三支一扶人员后，由相关部门统一和录用人员签订服务合同，合同期一般为两年，
服务期内，三支一扶人员的工资待遇参照本地区事业在编人员核发，由财政部门重点保障。服务期间，三支一扶人员的户口可以选择留在原学校管理，也可以转至入学前的户籍所在地，人事档案关系统一由服务地的县级人社部门负责管理，登记备案造册。党团关系归属服务单位管理，也就是说，三支一扶人员除了没有编制，其他各方面待遇与在编人员一样。
以中西部地区为例，普遍事业编新录用人员每月工资收入扣除五险两金后，到手大约3000左右，三支一扶人员大约两千七八左右，除了没有职业年金，其他五险一金都有。三、服务期满后或可转事业编，三支一扶大学生服务期满后，享受一定的优惠政策，1、就地转正入编，三支一扶大学生服务期满后，各地一般都会从服务单位或本地区其他事业单位拿出一定比例（30-40%）的岗位用于招录三支一扶人员。
