转业政策，2015士官转业安置有哪些新政策

本文目录一览

1，2015士官转业安置有哪些新政策
2，2010年士官转业有哪些政策
3，部队干部转业政策
4，三级士官转业安置政策

1，2015士官转业安置有哪些新政策

大学生义务兵转士官

2015士官转业安置有哪些新政策

2，2010年士官转业有哪些政策

实行一次性补助，按每年2.9万元标准，

2010年士官转业有哪些政策

3，部队干部转业政策

列入转业计划的条件：一、重点超编的干部，特别是以档案材料不全的干部为转业重点、精简单位的人员；二、服现役最高年限的人员，团级45，副团40，正营38，副营35，技术干部对应相应职务; 三、团处级为中转的人员；四、被评为不称职的人员；五、09年未走人员；六、政治身体不适合在部队干，适合地方工作的人员；七、超编或被免职的师级不超过五十岁人员；八、服现役为30年以上的团级人员；九、任干不满三年的新生干部，经教育不改，要求转业的，按复员处理。

部队干部转业政策

4，三级士官转业安置政策

目前现行的政策，不论是普通义务兵转士官，直招士官，大学毕业生士兵转改士官，通通都是满12年才安置。大学就读年限不算军龄，只是在转改士官时折算为军衔年限，军龄只看在部队服役的年限，不看其他。士官转业安置看的是军龄，也就是实际服役的年限，不包括地方就读高校的时间，更不看级别。《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。