乡镇事业编工资29全国很普遍。不光乡镇，就是市县两级的事业单位，刚进去的事业编每月工资扣除五险两金也就是2000多，不会超过30虽然乡镇事业编工资不高，只有两千多，但可以肯定的是公积金绝对不止2你说的这个肯定有点夸张了，乡镇事业编目前工资是低，未来可能会有一定比例的上涨，这和国家对基层公务员和事业单位的政策倾斜力度加大有关。
1、乡镇事业编工资2900，公积金200，全国这种多吗？
简单回答你的问题。第一，乡镇事业编工资2900，全国很普遍，撇出东部地区，中西部地区可以说基本上都是这个水平，有的地区性补贴比如乡镇补贴低的，可能还没有这个数。不光乡镇，就是市县两级的事业单位，刚进去的事业编每月工资扣除五险两金也就是2000多，不会超过3000，所以，乡镇事业编一个月拿两千多太正常了，根本无需大惊小怪。
第二，虽然乡镇事业编工资不高，只有两千多，但可以肯定的是公积金绝对不止200，你说的这个肯定有点夸张了，机关事业单位的公积金一般都是按照顶格也就是12%扣缴的，假设一个乡镇事业编月工资到手只有2900，那么他实际应发工资大概在2900/0.7=4142元，按照12%的比例扣缴公积金，公积金个人扣缴部分应该是4142*12%=497元，也就是500元左右，加上单位缴纳同等比例的公积金，一个月公积金的入账总额至少有1000元，怎么可能只有200元？第三，乡镇事业编目前工资是低，未来可能会有一定比例的上涨，这和国家对基层公务员和事业单位的政策倾斜力度加大有关。
目前，在江浙一带，乡镇公务员和事业单位工资普遍高于县直、市直机关公务员和事业单位收入已是事实，下一步随着政策在全国的推广，预料全国乡镇事业单位的工资待遇都会有一定幅度的提高，第四，不管乡镇事业单位工资再涨，因为没有车补，年终考核绩效也有差异，乡镇事业编工资待遇普遍不如事业编也是事实。在同样的工作环境下，干着同等性质的工作，同工不同酬在所难免，
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了，以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如，
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平，
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
