我们公司这种情况下，营销部经理的底薪是10K。我们公司的营销部经理，拿的是固定底薪 年终奖金模式，对比这个城市的同行业来大部分营销部经理（我们习惯称之为营销中心总监），底薪都在12-18K左右，一般3-4线城市销售的底薪在2k-3k左右，一线城市一般在4k-8k左右，因为没有这样的底薪保证，很难在这座城市招聘人员的。
这个跟你所在的地域、行业、公司规模以及组织架构都有关系。就这么一句话，很难给你做出比较准确而具有参考意义的答案，所以，我就按照我目前所在公司的情况来给你参考下吧。我所在公司在准一线城市，行业是建材类的，营销部全部加起来大概15人左右，做的是加盟代理的营销类，我们公司这种情况下，营销部经理的底薪是10K。
但是对比这个城市的同行业来说，大部分营销部经理（我们习惯称之为营销中心总监），底薪都在12-18K左右，有极个别的公司会开到20K的底薪上去。而且都知道营销工作，一般都是有提成的，我们公司的营销部经理，拿的是固定底薪 年终奖金模式。也就是每个月没有其他的提成，其实这是相对的，有月度提成的，一般年终奖金会少一些，而没有月度提成的，年终奖金会多一点。
2、面试销售工作，底薪8000元，提成20%，销售朋友觉得靠谱吗？
题主好！我觉得8000底薪20%的提成的公司在一线城市不少，为何我这样讲呢，小编是一名教育行业从事K12的教育招商，职位招商经理，目前，我的底薪就有11000，我们的提成是阶段的，12-16-20的阶段提成。出差的酒店、车票等是可以报销的，不相信也没关系。我觉得您的问题要分几个方面来说：一、公司从事的行业，
一般来说，像普通工业品、日化品、建材类产品的销售提成达不到20%，一般来说在2-5个点的提点。像教育、医美等行业20%提点很正常，二、公司所在的城市。一般3-4线城市销售的底薪在2k-3k左右，一线城市一般在4k-8k左右，因为没有这样的底薪保证，很难在这座城市招聘人员的，三、自己是否有行业经验或者经验足够优秀。
如果你是行业小白，过往履历不够精彩，那么，很难找到高底薪的工作，高底薪意味着这份工作的挑战很大，不是普通小白可以承受的，四、公司是否合法。如果你有这样的担心或者困扰，你可以在企查查、天眼查、知乎、看准网、职友集等多方位了解一下，最后，我想送给大家一句：你永远无法挣到你认知以外的钱，希望能帮助到你，祝你有一份如意的工作。
