小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异。这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右，明细上的津补贴其实也就是绩效工资，一年下来33000元，70%基础性绩效工资每月打卡1448.25元，年终还有30%奖励性绩效工资，有10000无左右；4、教龄工资。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
2、教师的工资是有哪些部分构成？现在中、小学教师收入高吗？
刚好学校今天发了工资明细，我来说下我工资的构成，一、下图是我2022年6月份的工资明细，这份明细中的工资构成主要有这几个部分：1、岗位工资：也就是我们常说的职称工资，我职称岗位是中小学高级七级岗，对应的工资待遇为3037元；2、薪级工资：也可以称为工龄工资，按参加工作年限定级，我从教22年，对应薪级22级，工资待遇为1589元；3、津补贴：明细上的津补贴其实也就是绩效工资，一年下来33000元，70%基础性绩效工资每月打卡1448.25元，年终还有30%奖励性绩效工资，有10000无左右；4、教龄工资：这个就有点鸡肋了，每月7元。
二、除了以上每月打卡工资以外，还有这几项补贴：1、乡镇工作补贴：发放标准为参加工作10年以下每月200元，10年--20年的每月300元，20年以上的400元每月，我已参加工作22年，享受每月400元的乡镇工作补贴；2、边远山区补贴：补贴标准分为一类地区补贴每月500元和二类地区补贴每月300元，因为不在边远学校任教，我不能享受此补贴；3、年度绩效奖金：这是我们县今年开始实行的机关事业单位绩效奖励政策，学校教师属于事业单位人员，基础绩效奖发放标准分四档：员级980元，初级1100元，中级1174元，高级1550元；年终绩效考核绩效人均7000元，
3、乡村小学教师现在待遇怎么样？
我教书30年了，乡镇学校工作了21年，县城里工作9年了，乡镇学校原来待遇的确不怎么样，现在已经大大改观了，尤其是近几年。我县地处川西平原边沿，从县城到最远的乡镇，开车就30分钟，一般就20分钟左右，许多教师宁愿在乡镇小学工作，而不愿在县城小学工作。第一、高级职称评定，从2018年9月开始，我市已经执行一个新政策:凡是在乡镇工作满30年的一级教师，可以无条件评定高级教师。
而县城教师职称是有比例限制的，第二、乡镇学校的所有老师每人每月都有200元的补助。县城教师没有这200元补助，第三、乡镇学校每个班学生人数少，乡镇学校每个班就20~30人；县城学校每个班50人左右，第四、乡镇学校老师工作压力小。县城学校的同年级期末平均成绩一般比乡镇学校高10分以上，而且县城学校一个年级6个班，班与班之间竞争激烈。
