但300件一次性拍完也不现实，所以很多时候快递员会选择放快递柜，但快递柜也是需要收快递员的成本，实在不得已，快递员都不会放快递柜。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
1、现在快递员是不是很累，能挣多少钱？
这个我可以来回答一下，因为前几年和快递接触很多。1，快递员累不累的问题，靠体力劳动赚钱的行业，你觉得有不累的吗？不累只能说明你不忙，不忙等于赚钱少，旺季基本上只要正常在开展业务的，每天晚上八九点下班。然后全天跑来跑去的，2，能挣多少钱，只能说收入还是不错的，至少比普通的工厂里打工的挣的不会少。但是具体还是要分情况的，
2、做快递员，除去吃喝，一个月能挣多少钱？
快递一个月挣多少钱我分析一下：我干过6年韵达快递员基本工资3500元送一单是1.2元大小件一样，每天平均150单就是180元，一月下来满勤30天是5400元。公司规定超过基本工资按送件单量结算也就是发给你5400元，如果低于基本工资按每月3500结算，每天六点到公司分拣自己区域的快递，分发扫描然后装三轮车大概8点左右拉到片区进行派送。
期间如有丢失，损毁，超时，客诉罚款等费用要从你的5400元内扣除，公司是管吃管住，但是吃的问题基本是两顿饭。一般你出去派送都有时效性，为争取时间尽快不超时派送你大多会选择自己区域内花钱吃饭公司不报销，电话费流量费每月大概100左右，吃饭每月大概800左右。一个月下来包括收派件利润再减去花销罚款大约能拿到五千左右基本这个样子，
3、快递员工资到底有多少？
我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题。其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同，举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度。派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛，揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五。当然，保价费和代收货款提成另算，
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元，每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍。因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费，所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入。当然，如果你揽件越多，收入就越高，我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千。
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的，因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的。在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常，
4、顺丰快递员一个月能挣多少钱，你怎么看？
快递员的工资构成，基本都是底薪 提成，有的快递公司快递员的工资只有提成没有底薪，这样的相对来说提成会稍微高一点。顺丰的快递员，工资都是底薪 提成，如果是在一二线城市，一个月拿个10000 是没有问题的，三四线城市的话，一个月拿个六七千也是没有问题的，但前提是你要能吃苦。快递员特别的辛苦，他们基本早上6点多就上班了，晚上下班也都到了八九点了，基本是没有节假日的，
顺丰的快递员，一天要去营业点拿2次货，第一次是早上6点多，他们去把属于自己片区的货全部装完，一直送到下午2点多，再回去营业点装货，再次出去配送，顺丰要求快递员要把货物送到顾客手中的，所以无论是单位件，还是要送到家里的快递，快递员都需要上门送到顾客的手中。除了配送，顺丰的快递员还可以揽收快递，与配送快递相比，揽收快递其实是最赚钱的，如果快递员的业务能力强，恰好又能开发出比较大的客户，每个月能保证发货量，那这个快递员一个月的提成一两万是不成问题的。
