我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚，下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。
首先要看工作单位是否是公立医院还是私人诊所，其次在公立医院是否有正式编制。这两点的不同差距非常大，公立医院的事业编制护士收入二十多万，劳务派遣十万左右。私立医院看效益，如果是小型私人诊所，可能也就三五千一个月，大型私立医院高一点，各个地方的要求也不一样，公立医院正式编制基本最低要求是本科，其他的要求低一些，
2、各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？
真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入，差距不大。我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千，市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。
省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千，北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)，
所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题，护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高，
3、深圳的公立三甲医院招聘男护士吗？一般男护士在深圳待遇怎么样？
相同水平的男护士和女护士的待遇基本是一样的，深圳公立医院合同工护士的基本工资一千四左右，正式工的基本工资视学历，职称，工作年限不定，从三千多到七八千的都有。奖金看每个医院，每个科室的效益而定，两三千到七八千不等，深圳关内的几家三甲医院和关外的部分医院的奖金高点，每月奖金基本都能达到五千以上，不过也相对累很多。
