武汉市灵活就业人员多大年龄可以退休。楼主你好，灵活就业人员，那么工龄41年所在的地区是武汉市，今年12月退休的话，那么你的退休工资至少在3000元以上，4000元之内，灵活就业人员最低基数交费15年，每月可以领取997元，武汉市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城镇就业人员社会平均工资是5666元。
1、武汉市的灵活就业人员多大年龄可以退休？
武汉市灵活就业人员多大年龄可以退休？《一》、正常职工退休年龄：男年满60周岁、女干部55周岁、女职工50周岁。《二》、病退退休年龄：男年满50周岁、女年满45周岁，《三》、灵活就业人员退休：男年满60周岁、女55周岁。下岗职工中的正式女职工退休年龄：可选择50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁，
2、武汉市的灵活就业人员交满15年社保，退休能拿多少钱？
灵活就业人员是通过自己承担个人和单位费用，个人自愿参加企业职工养老保险的。缴费比例一般是按照缴费基数的20%到28%左右交纳养老保险，8%到12%左右交纳医疗保险，个别地区可以允许只交养老保险。武汉市2018年7月1日至2019年6月30日的2017年城镇就业人员社会平均工资是5666元，最低交费基数3399.6元。
武汉市对灵活就业人员是特别照顾的，按照20%的比例缴费，而武汉企业是按照8% 19%进行交费的，2018年最低基数是679.92元。为了满足不同灵活就业人员的需要，武汉市在60%到300%，社会平均交费基数的范围内，还额外规定了四个缴费档次，按照300%缴费档次，将每月需要交费3984.12元。300%缴费档次是按照城镇非私营单位就业人员社会平均工资来计算的，社会平均工资是6640.3元，300%是19920.9元，
一般来讲，这个城镇非私营单位就业人员社会平均工资也用于退休工资的计算。湖北省企业退休人员基本养老金计算办法是这样构成的，主要包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，过渡性养老金主要是指视同交费年限的时间，灵活就业人员没有这一年限，所以都是前两项待遇合计。其实刚才我们也看到了，交纳的钱数差别很大，最低缴费档次缴纳钱数只有600多元，而最高交费档次接近4000元，
如果只按照缴费年限计算退休待遇，那么是相当不公平的。因此引入了缴费指数，缴费指数是本人的缴费基数除以当年的社会平均工资。按照60%交费，指数就是0.6，假设我们交费15年，退休待遇一般就是12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金，再加上个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数，
如果我们60岁退休，计发月数是139个月，50岁退休是195个月，55岁是170个月。按照60%基数交费，每月可以划入账户272元左右，之前交费的年限中，由于缴费基数比较低，个人账户金额相对要少，不过个人账户存储进去之后，还有记账利率，也能适当增加一部分，但一般赶不上缴费基数的增长。因此，缴费15年个人账户一般也就累积34000元左右，
假设55岁退休，每月可以领取200元的个人账户养老金。基础养老金额是12%×6640等于797元，因此灵活就业人员最低基数交费15年，每月可以领取997元。如果我们的交费基数高，退休待遇也会高出一部分，不过这并不是我们退休待遇的全部。因为退休之后的每年我们都会增加退休待遇的，根据2018年的调整方案，我们至少会增加定额调整35元，比例调整14元，缴费年限调整30元，合计增加79元。
3、本人是灵活就业人员，今年工龄41年，所在城市武汉市，十二月份退休，退休金是多少？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，灵活就业人员，那么工龄41年所在的地区是武汉市，今年12月退休的话，那么你的退休工资至少在3000元以上，4000元之内，不过想要精确的计算以退休以后领到多少的退休工资，那么要知道几个必备的条件，因为只有知道这些必备条件之后才能精确的计算出你退休以后可以领到多少的退休金！因为养老金的计算公式，它是通过这些条件来计算的。
