我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分。你问河南2019年定向师范生六年后工资怎么样，河南出台的公费定向师范生，主要的优惠政策是，说起河南教师工资低，可是退休教师待遇更是低，河南免费全科定向师范生是指小学教师，本着“农村方向、小学定位、供需对接、全科培养、‘两免一补’、定向就业”的24字工作方针，重点面向农村教学点培养一批“下得去、留得住、教得好”的小学全科教师。
1、河南中小学教师工资有多少？
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了。
这样我就回答你：第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着。老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
2、河南农村村小教师工资有多少？够养家吗？
我来回答一下首先要看哪里的农村，偏远的农村和中国有名的农村是不一样的，比如贫困地区的教师工资是很低的，一个月几百块，是肯定不能支撑家庭生活的。比如有名华西村，虽然工资不会很高，但是待遇特别好，是完全不用愁养家问题的，就拿我老家的农村来说，地区处于平原，生活水平相对于其他农村算中等。
这里的公办教师一个月到手只有2000左右，但是这里的消费水平，房价物价是很高的，很没有什么其他待遇，就连过节都没有福利，工资能按时发放就很不错了，更别提养家糊口了。现在的社会对老师有一定的偏见，往往只要有老师有一点负面影响，就会被无限扩大，而很多好教师却不被认识，现在社会对农村的教育不重视，待遇不好。
3、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的。我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月，
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长。生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元，但总体工资很少低于4000元的。
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少，同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师。但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假，
4、河南2019定向师范生六年以后的工资怎么样？
感谢小秘书的邀请！你说的应该是公费定向师范生，这个政策主要是为了解决各地区域间师资不均衡的问题，所谓人往高处走，水往低处流，在城市化快速发展过程中，优秀的师资流向了资源更好、条件更优的大城市，随之而来便是农村以及边远艰巨地区教师严重紧缺的问题。河南出台的公费定向师范生，主要的优惠政策是:学生在校期间的学费、住宿费免除，并给予一定的生活补助费，即“两免一补”政策。
