《导游人员管理实施办法》共分六章,分别是总则、导游资格证书和导游证、导游人员记分管理、导游人员等级考核、导游人员年检管理和附则,这是国家旅游局为适应中国加入世贸组织,整顿旅游市场而采取的一项重要措施,2001年12月27日,国家旅游局局长何光发布国家旅游局第15号令,颁布《导游人员管理实施办法》。
1、导游人员管理实施办法的介绍2001年12月27日,国家旅游局局长何光发布国家旅游局第15号令,颁布《导游人员管理实施办法》。这是国家旅游局为适应中国加入世贸组织,整顿旅游市场而采取的一项重要措施,《导游人员管理实施办法》共分六章,分别是总则、导游资格证书和导游证、导游人员记分管理、导游人员等级考核、导游人员年检管理和附则。《实施办法》规定,旅游行政管理部门对导游实行分级管理、资格考试制度和等级考核制度、记分管理制度和年度审核制度,全国导游实行记分管理(年度10分制),扣分10分,年审不合格。《实施办法》明确规定了导游必须遵循的行为规范和违规扣分标准,《实施办法》还规定,导游人员每年必须接受培训,每年累计培训时间不得少于56小时。