上海市*局招女生吗，上海*辅警招聘条件

1，上海*辅警招聘条件

上海*辅警招聘条件：(一)招聘对象具有上海市常住户口的社会人员及上海生源2022届普通高等院校毕业生。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.年龄在35周岁以下(1986年9月以后出生),报考文职辅警船艇驾驶职位年龄适当调整;5.具有大专及以上学历(退役士兵报考勤务辅警的,学历可调整至高中或中专及以上学历;报考文职辅警船艇驾驶、软件研发员职位的,学历可适当调整),笔试合格者参加面试前应取得相应的毕业证书;6.具有履行岗位职责所需的工作能力、专业资质或者专门技能;7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质(相关体检标准详见《上海*机关辅警招聘政策问答》);8.具有下列情形之一的,不得报考:(1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;(2)受过治安管理处罚或因其他违法行为受过行政拘留处罚的,或有吸毒史的;(3)因违纪违规被开除公职、辞退或解聘的,或因曾违反*机关管理规定被解除劳动合同的;(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;(5)家庭成员、主要社会关系被判处刑罚、有较为严重的治安管理处罚记录,或从事危害国家安全活动的;(6)父母、配偶或子女已移居国(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的,曾连续六个月以上在国(境)外留学、工作、生活,国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的;(7)国家和本市规定不适合从事辅警工作的其他情形。三、笔试(一)笔试科目为《职业能力倾向测验》。考试不指定复习用书,考试范围以《上海*机关勤务辅警、文职辅警招聘考试大纲》为准(以下简称《考试大纲》)。《考试大纲》在“招聘考试专题网站”发布。(二)笔试时间定于2022年10月15日,具体见准考证的时间安排。考生应按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时,必须携带本人准考证和有效居民身份证。(三)笔试合格分数线原则上按照招聘计划数的3倍比例确定(文职辅警按组别招聘计划数3倍比例确定)。考生可于2022年11月15日10:00以后登录“招聘考试专题网站”查询成绩。四、面试(报考勤务辅警岗位需体能测试)(一)面试安排。笔试成绩合格的考生参加由上海市*局统一组织的面试。面试时间预计在2022年11月中下旬进行。面试通知将在上海市人才服务中心官网(www.shrc.com.cn)及“雇员人才”微信公众号发布,同时相关短信将发送至考生报名时预留的手机号。如考生未能在指定时间到达指定地点参加面试,或面试及体能测试过程中,未经现场考官许可中途离开的,按自动放弃处理,并取消进入下一环节资格。面试成绩满分为100分,低于60分将视为面试不合格。(二)资格审核。在面试现场,正式面试前将对考生是否符合应聘资格条件进行审核,确认报名时提交信息的真实性和准确度。考生应在面试当天携带本人有效居民身份证原件、户口簿原件、学历毕业证书原件及相应的学历验证证明等材料;报考勤务辅警以退役士兵身份提请放宽学历的考生,还应携带退伍证书原件或相关证明材料。如应当携带的材料不齐全、不真实,或资格审核不合格的,将现场取消进入下一环节资格。学历验证证明包括:(1)国内学历需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;(2)国外学历需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》(获取方式详见《上海*机关辅警招聘政策问答》);(3)未取得学历毕业证书的应届毕业生可先提供《学籍在线验证报告》,并确保在公示环节前提供学历毕业证书原件及相关证明材料。(三)体能测试(勤务辅警岗位)。报考勤务辅警的笔试合格人员,应在面试时同步参加体能测试。体测项目男生为1000米跑,女生为800米跑,具体标准详见《上海*机关聘用勤务辅警体能测试项目和标准》(附件1)。在参加体能测试前,考生须签订《身体状况确认书》(附件2)。五、综合成绩面试结束后,根据岗位组别和报考志愿职位顺序,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%、面试成绩占60%。本次考试成绩在本市*辅警的下一批次招聘公告发布前有效。六、体检和考察(一)体检由指定的医疗机构实施。辅警入职体检项目总体按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时,因工作需要,考生应无色盲、文身、影响面容且难以治愈的皮肤病及肢体功能障碍,外观无明显疾病特征,该部分体检项目按照《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位标准执行(具体详见《上海*机关辅警招聘政策问答》)。(二)体检合格的考生,由招考单位对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等,以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察,并对其家庭成员、主要社会关系进行延伸考察。七、录取和公示*机关按照规定的程序和标准,根据考试、体测、体检、综合考察结果,综合考虑确定拟聘用人员名单,并在“招聘考试专题网站”公示五个工作日。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。如出现体检、综合考察不合格、放弃的,或公示中发现问题不予聘用的,相应职位可由市*局根据岗位组别和报考志愿职位顺序,按综合成绩依次排序确定递补人选。八、签订劳动合同经公示无异议的拟聘用人员,由上海市人才服务中心指定的派遣机构(上海雇员人才服务有限公司)按规定程序签订劳动合同及服务期协议。劳动合同期限及试用期期限根据法律法规要求及辅警岗位需求确定。新聘人员接受派遣到辅警岗位工作,在试用期内应接受并通过岗前培训与试用期考核。九、*防控要求考生应认真阅读《2022年上海市*机关辅警、*系统辅助文员、检察系统辅助文员招聘考试考生*防控告知书》并遵照执行。*防控相关规定将根据国家和本市*防控的总体部署和最新要求,进行动态调整并实时发布,请各位考生及时关注。凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避*措施的,一经发现,一律不得参加考试,造成影响和后果的,将依法依规追究相关责任。

上海*辅警招聘条件