首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。富士康又接到了新一代苹果手机订单，现在就是富士康的旺季，现在这个季节不管是正式工还是临时工工资都比较可观，又快过年了进富士康赚的钱回家过年吧，我们先来说说富士康正式工的薪资情况。
1、2020年毕业的大专女生进富士康，底薪4500亏吗？
单从字面上看，你这还只是底薪，不包括福利啥的本人也是毕业后进入工厂，但自己不安分只是做一个底层人员，所以进入工厂之后，先给自己定一个小目标，别跟自己谈什么专业不对口，没有胜任能力，就把机会推掉，当时进入工厂后，从底层做起，做了半年，检验部门缺巡检员，但毕竟当时自己是个帅小伙，部门也没有先河招男的，但决定的事，就要坚持去干，写份申请，成功打破先河，中间过程省略来年年底拿红包，比别人多拿1000，加工资，每月比别人多拿500(只是在巡检部门），还记得当时那些女的知道后，那个眼神一个个能把我吃了机会都是自己把握的，别人给你开了一条门缝，能不能钻进去首先要问自己，想过平淡无奇的工作还是不断接受新鲜事物天天给自己找麻烦目前拿着同级别最高工资，每天喝喝茶，没事领导还挺器重，所以就是说，你不要单从表面看给你多少，人家不会把各项福利待遇告诉你，我这人就这样，当时给我4.8每小时，一个月也就1100左右，照样干，啥也不说，没干就谈条件，能当老板的都不是傻子，所以要学会不断包裹自己，让自己发光，现在每年底薪调整1000块以上，也还不错每个地方都有它的薪资空间，把握机会，才是王道，首先要给自己树立一个小目标呦。
2、深圳富士康普通工人工资多少？
感谢邀请，很高兴为你解答，首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。我们先来说说富士康正式工的薪资情况，深圳目前的最低工资标准是2200，富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是2300，平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
如果保证每天上班每天加班的情况下，平时每天加班两小时，周末加班10小时，平时加班费就是：22*2*19.82=872.08周末加班费：4*10*26.43=1057.2最终我们得到的总薪资就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工还要扣去相应的社保200左右和住房公积金110，拿到手的工资大概在4000元左右。
当然，如果你这个月上夜班的话是有一个8元/天的补贴的，三个月转正后底薪是2650，随之加班费也相应提高。平时加班费22.84元/小时，周末加班费30.45元/小时，节假日加班费45.68元/小时，平时加班费就是：22*2*22.84=1004.96周末加班费：4*10*30.45=1218转正后综合薪资就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公积金到手在4500左右。
当然，如果上夜班还是有8元/天的补贴，以上就是正式工工资的计算方法。下面说一下现在的派遣工的工资，富士康在用工高峰期通常会委托派遣公司帮忙招聘员工，而很多人也愿意通过派遣公司进入富士康工作。因为他们的工资是按小时计算的，通常在富士康用工高峰派遣工的单价也是很可观的。一般在25元/小时左右，我们就拿现在25元单价作为计算，派遣工无论平时还是周末都是按照这个单价计算的，所以只要上班了，就有相应的报酬。
一个月按26天计算，一天10小时，一个月的工资就是：26*10*25=6500所以这样算下来，派遣工的工资确实会比正式工多很多，而且派遣工不需要缴纳社保公积金，最多每个月交几十块管理费或者是人身意外保险。但是，在这里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康签订劳动合同，而是和派遣公司签订，工资也是由派遣公司发放。
