辅警改革加了后根据年限还有评级定工资，500到12十级辅警5九级辅警6八级辅警7以此类推，然后级别高了会有辅警长的补助，额外有一百，二百区分。在辅警改革后，首先的就是辅警的待遇上调，在一些城市，辅警的工资普遍都在原来的工资基础上上涨五百元至八百元，一些城市的辅警待遇甚至与事业编制人员最低工资持平，在天津、上海与深圳等地，新招聘的一些辅警工资甚至达到了八千多元一个月。
1、榆林辅警工资多少？
我是榆阳公安辅警，说下吧！你问的我想就是2020年12月发布的辅警公告后辅警的待遇吧！现在的辅警都会录入省辅警系统。榆林辅警改革也结束了，我们公益性岗位过渡为辅警，但是还是没有脱离公益性岗位的身份。1，不过这次招聘的会直接和用人单位签合同，这个公告上有，不是三方劳务派遣公司签合同了，是和公安局签合同。
既然和用人单位签合同，按照劳动法规定公积金应该会有，现在有五险，意味着以后会有五险一金，2，现有辅警管理细则显示，现在工资是2000元，加500浮动考核工资，也就是2500，500元的考核基本都能拿到，到手每个月2500元！3，辅警改革加了后根据年限还有评级定工资，500到1200，十级辅警500，九级辅警600，八级辅警700，以此类推，然后级别高了会有辅警长的补助，额外有一百，二百区分。
现在五险大概大几百的样子，自己拿不到手，是单位全部帮忙缴纳，4，一年一次体检卡，参加工会一年出五十块，工会一年一次蛋糕，节日的礼品。5，单位给每个辅警额外购买意外险，6，降温取暖一年3000左右总结下，以为八级辅警算，一年，工资三万，辅警补贴8400，加降温取暖3000等于四万一千四百块！五险拿不到手一个月大几百，一年大约算8000的样子。
2、公安改革即辅警待遇，有没有时间表？
关于辅警改革，特别是待遇方面的调整，各地近年来一直在稳步推进，有几点是明确的：第一，辅警的改革不像机构改革从上到下有统一的政策，有统一的部署，更多是以地方为单位，根据自身实际推进改革，因此不可能有统一的标准和改革时间表，这点是毋庸置疑的。第二，虽然没有统一的政策和部署，但辅警改革是大趋势，近年来，各地根据本地经济情况和工作实情先后都出台了辅警管理条例，重点在两个方面推进改革：一是晋升空间上，逐步推行辅警分级管理，比如分一到五级辅警长，按照工作现实表现逐级晋升，享受相应的待遇，以改变过去辅警一级干到底，没有上升空间的现状；二是工资待遇方面，逐步提高辅警的工资水平，比如江浙和广东一带，辅警的工资收入已经可以达到每月五千的水平，虽然比不上正式民警，基于稳定性等方面考虑，已经是一份不错的工作。
而且为了加强保障，各地都给辅警缴纳了五险一金，改变了过去只有社保没有公积金的尴尬，辅警的吸引力逐步得到加强，除此之外，不少地方每年还拿出固定名额面向辅警招录公务员和事业编，等等，诸如此类的利好政策的出台，强化了辅警的保障性和发展性，辅警未来整体趋好是不争事实。第三，辅警改革是一种进步，体现了辅警的重要性以及地方政府对辅警的重视，但是必须清醒地认识到一点，辅警之所以叫辅警，是因为在定位上它就是地方警务力量的辅助或补充，属于合同工、临时工，而不是正式民警，
不管辅警发挥的作用再大，都改变不了这个事实。因此，辅警可以寄望通过改革提高待遇和发展空间，但最好不要奢望与正式民警一视同仁，同工同酬，想要像正式民警那样，唯一的办法只有参加考试获得正式编制，才能真正实现同工同酬，而不是一味地强调改革。换言之，辅警的定位和现状决定了它的未来和空间，从事辅警工作，可以实现很多人的制服夙愿，可以帮助了解体制工作，可以作为公考的过渡职业，可毕竟不是长久之计。
3、公安系统辅警改革有新消息吗？
感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！对于公安系统辅警改革是否有新消息这个问题，我认为面对我国庞大的辅警数量和亟待解决的辅警待遇等问题上，还是有一些新的改革的消息的，主要集中在辅警的待遇提升，辅警入编的条件以及辅警招聘的门槛提升等方面，目前国内还并没有统一的改革办法，都是各地公安系统在试点的辅警改革政策。
