劳务派遣人员，是应法院的需求，劳务派遣公司招录的人员，派遣到法院工作。劳务派遣人员一般工资待遇很低法院之所以让很多劳务派遣人员进入法院工作，除了法院工作繁重，编制不够的原因以外，还有一个重要考虑因素是劳务派遣人员相对好管理，派遣工大家都知道，就是和派遣公司签订劳动合同，然后派你到法院当司机，工资待遇由派遣公司负责。
1、法院书记员待遇怎么样？一般工资多少？
第一：待遇好书记员一般就职于法院检察院。可能一开始进去工资比较低3000多元，但是每隔一段时间都会去涨工资的，最主要的是福利待遇特别好，各种节假日福利礼品一个都不会少。尤其是作为女性，在一般的私营民营企业是竞争非常激烈，但在法院检察院，都有半年的产假而且还有一定的福利补贴，也不用害怕回来之后没有工作。
第二：稳定书记员和其他公务员都差不多的，工资不那么高但是有很多人抢破头都要进去，这是因为确实稳定，基本上不出什么大乱子，基本上能在一个单位干很长时间。而且年龄越老，资历越高工资也越高，在现在的私营民营企业尤其现在的创业环境并不好，竞争非常激烈。可能今天公司还好的，明天可能公司就没了稳定性极差，对于个人来说，宁愿工资低一点但是在一个稳定的环境里，也不宁愿在一个工资高但及其不稳定环境里。
私营民营企业的工资高基本上都是靠加班干出来的，这样高工资也是不好拿的，所以为什么那么多人想考研考公务员考书记员?第三：社会待遇高在如今这个社会我们不仅仅要看赚钱多少，还要看社会地位。大学门口摆小摊的老板比大学教授收入都高，但社会地位绝对不是一个层级，在地铁口发传单卖房子的置业顾问，比一般公务员工资要高但绝对没有他们受尊重。
2、法院司机派遣工有前途吗？
个人觉得，要说发展前途，肯定是没有前途的，要说工作待遇，我觉得待遇还行，因此，对于中年人来说还是可以做下去的，但年轻人就算了，最好是跳出这个圈子，争取有一份正式稳定的工作。派遣工大家都知道，就是和派遣公司签订劳动合同，然后派你到法院当司机，工资待遇由派遣公司负责，这样做的目的，可以使用人单位规避很多风险。
替人开车是一项技能，我理解题主说的有没有发展前途，指的是这份工作适不适合做下去，我认为题主这个问题可以分两点来看。第一，如果题主是一个中年人，我觉得可以做下去，倒不是说在法院开车有多大政治前途，而是求得一份工作上的安稳舒适，毕竟法院是国家机关，工作作息时间还是有一定保障的。你作为中年人，找工作也不容易，在法院工作也挺体面的，哪怕是在法院开车，你还有稳定的收入来源，这对于中年人养家糊口来说，还是一份可以接受的工作，好好干到退休，领取养老保险金，你就算是完成了一生的事业了，
第二，对于年轻人来说，我不建议去做劳务派遣工。我相信男儿志在四方，肯定不可能将一份劳务派遣的工作作为自己的事业，大家都追求进步、追求提高，虽然在法院工作挺好的，但要是身边亲戚朋友知道自己就是一个司机，而且还是他们眼中所谓的临时工的话，你想想你自己心里会怎么想，肯定是尴尬的不得了。要说劳务派遣的工资待遇，我相信还是不错的，但和正式职工相比肯定是有较大差距的，对于年轻人来说肯定是远远不够的，
劳务派遣工肯定是没有什么发展前途的，中年人做的目的也只是图一个工作安稳舒适，况且又是司机岗位，又不像协警一样有的地方还可以晋升职位，你还要受他人指使干活，这样的工作你觉得能有什么发展前途呢。因此，我建议，年轻人不如好好静下心来学习，在做好司机岗位的同时，可以多看看书，多练练题，去考下机关事业单位，争取进入体制工作，这才是年轻人的选择，
3、法院书记员为什么要走劳务派遣制？
随着国家行政机构改革减员增效的春风吹遍神州大地，各级党政机关企事业单位所有辅助岗位的编制全部取消。以前单位的工勤岗位的人员全部采用三方劳务派遣工，最主要的是节省用人成本归避用工风险，劳务派遣工的使用成本只占在编人员的四分之一左右，同时相关人员还有数额不等的额外收入，各级党政机关特别是公检法党政部门的劳务派遣工占到半数以上的比例，基层公安派出所高达百分之七八十的份额。
