三支一扶只签订合同，并没有正式编制，很多三支一扶大学生只是将其作为一个临时的过度，一般大多数三支一扶大学生服务2年之后，选择了考公务员、事业编；每年各地都会给三支一扶大学生留出特定的岗位，这些岗位相对于其他普通岗位的竞争压力还是要小很多的。服务期内，三支一扶人员的工资待遇参照本地区事业在编人员核发，由财政部门重点保障。
您好，梅州华图教育为您解答：以广东省三支一扶为例：官方明文规定，“三支一扶”人员每人每月补贴不低于3600元！据了解，目前“三支一扶”人员工作生活补贴已由2006年的每人每月600元提高到不低于3600元。此外，各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元，服务期间为每人支付培训费3000元，
各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。部分地市对期满考核合格的“三支一扶”人员，一次性给予2万-3万元补助，当然了，具体补贴等福利待遇以具体单位相关规定为准，据某地在职三支一扶人员透露，每月到手工资=1732.8元（省每月工资，每月扣除社保1100元） 1000元（市财政每月补贴） 500元（区财政每月补贴） 300元（单位补贴）=3532.8元。
另外还有1000元（交通费每年补贴，半年领一次） 3000元（一次性安家补贴）=4000元，因此，各地市区以及单位都有可能不一致，会有一定的出入，但也不会太差，且目前部分地区是实行期满合格人员按照规定及条件直接聘用为事业单位人员，不能直接入编者，可享受择业就业优惠政策，包括公务员定项招录，事业单位考试加分，考研加分等政策，前景还是非常好的。
2、三支一扶待遇怎么样？
三支一扶是很多大学毕生毕业后的选择，他们选择到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，这种精神是值得肯定的，对于他们的待遇如何，笔者从身边的三支一扶同事角度来具体谈谈：第一，工资福利待遇。现在三支一扶只有工资，没有养老保险、医疗保险、公积金等其他待遇，当然他们到手的工资要比同龄的公务员、事业编要高，因为他们把其他待遇都给变现了，
综合来看的话，三支一扶的工资水平还是要低于公务员、事业编的。其他节日福利等大多数乡镇政府还是一视同仁的，当然能够正常发放节日福利的也不多，第二，从事具体工作。很多三支一扶并没有从事自己报考的岗位，乡镇政府都是混岗使用的，三支一扶大多数人并没有到农村去，而是被留在乡镇政府工作，在具体从事的工作上，三支一扶与公务员、事业编是没有什么不同的。
第三，当前发展前途，三支一扶只签订合同，并没有正式编制，很多三支一扶大学生只是将其作为一个临时的过度，一般大多数三支一扶大学生服务2年之后，选择了考公务员、事业编；每年各地都会给三支一扶大学生留出特定的岗位，这些岗位相对于其他普通岗位的竞争压力还是要小很多的。综合来看，三支一扶可以作为参加公务员、事业编的临时性选择，不适宜长久而为之，
3、有没有考三支一扶上岸的？待遇怎么样？
所谓“三支一扶”，即支农、支教、支医和扶贫，是国家自2006年启动的一项就业政策。目的是解决高校大学毕业生的就业问题，解决他们的基层履历，同时利用大学生的所学为农村带去专业技术和知识，优化农村干部知识化结构，进一步平衡城乡差距，从效果来看，大量大学生进入乡村开展支教、支农、支医和扶贫工作，很大程度推进了农村面貌的改变，当前大量现代化的新农村出现，或多或少与三支一扶人员的贡献不无关系。
”三支一扶”有几个明显特点：一、统一招考选拔录用，从2006年开始，国家每年面向高校大约招录2万名左右三支一扶人员。招聘时间一般集中在暑假以后，对象为本省普通高校应届毕业生（或本省生源外省普通高校应届毕业生），不含定向、委培生和已落实就业单位的毕业生，具备大专以上学历，本人愿意从事三支一扶工作，没有违法违纪或征信污点，均可报考。
