社保视同缴费年限，缴费系数是多少。我认为，本题目所谓的社保视同缴费年限的缴费系数，也就是指视同缴费年限的缴费指数无疑，原企业计发办法中关于视同缴费年限的缴费指数，它是不显山露水的，是以隐形状态而存在着，它的缴费指数实际上是按照整数1在执行着。
1、社保视同缴费年限，缴费系数是多少？
社保视同缴费年限，缴费系数是多少？我认为，本题目所谓的社保视同缴费年限的缴费系数，也就是指视同缴费年限的缴费指数无疑。应该说，视同缴费年限的缴费指数，它与过渡性养老金的计算系数，它们是两码事情，是两个完全不同的政策概念与政策规范，因此，应该而且必须严格界定，精准区分，绝不可张冠李戴，混为一谈。必须明白，视同缴费年限的缴费指数，它是随着机关事业退休中人养老金的重新核定，才进入人们的视野，才真正走上政策台面的，
原企业计发办法中关于视同缴费年限的缴费指数，它是不显山露水的，是以隐形状态而存在着，它的缴费指数实际上是按照整数1在执行着。这也正是企业退休中人基本养老金核定水平明显偏低的重要原因之所在，大家知道，在养老并轨改革后，在机关事业退休中人基本养老金重新核定实施过程中，视同缴费年限的缴费指数被提上议事日程，作为调整与提升退休中人养老金替代率水平的重要抓手，这是有目共睹的。
2、目前的“视同缴费”是“视同”了多少钱的“缴费”？
一、首先先明确一下“视同缴费年限”的定义，“视同缴费年限”是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作的时间。这里主要要明晰“连续工作时间”，也就是不能中断，连续工作时间的开启时间的认定。1、知识青年上山下乡——某人的下乡时间；2、参军——入伍时间；3、下乡后，在农村被推荐保送到大学、中专学习时间；4、厂办技校，毕业后到办学工厂工作——入学时间，
上述四项，指抽调回城、退伍回城、毕业回城、毕业进厂后，直接进入工作单位工作，中间没有间隔时间，即“连续工龄”。四项开启时间为视同缴费年限的开启时间，特别指出的是，下乡后参军、下乡后被保送上大学，中专，这段时间都计算在连续工龄之内。二、养老金并轨后过渡性养老金计算方法:首先，先了解几个名词，1、“中人”指在国家实施养老保险缴费制度之前参加工作，实施缴费制度后的退休人员，叫“中人”；2、过渡性养老保险金指国家未实施养老保险金缴费制度前参加工作的视同缴费年限计算出来的养老保险金；3、个人平均缴费指数是指参加养老保险社会统筹人员历年工资指数的平均值，称为“平均缴费指数”。
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，过渡性养老金的过度系数是如何指定的？该注意哪些问题？过渡性养老金的过度系数，它是一个标准的计算方式，基本上是按照140%或者说是130%这样的一个标准来给予过度计算的，相对来说这样的一个标准，它基本上是选取了60%~300%的一个中间数，所以选择这样的一个中间数，对于绝大多数了人群来讲相对是比较公平的。
因为绝大多数人群他的缴费比例，如果说按照正常的一个交费来看的话，那么我相信很多人都会选择最低标准60%，也就是说如果自己拥有这个过渡性养老金，那么也就是视同缴费年限，按照140%来计算的话，基本上一年的过渡性养老金就相当于两年的实际缴费年限，所以说还是非常不错的，那么按照这样的比例来确定的话，对于绝大多数人群来说也是相对公平的，
只有企业单位人员在1992年之前参加工作的人员，那么才会享受到这个过渡性养老金的待遇，如果说你是1992年之后参加的工作，那么必须要按照你的实际缴费年限来确定你的累计缴费年限，当然还有一部分事业单位人员在2014年10月份以后退休的人员，如果说完全采用新办法来计算自己退休金的话，那么2014年之前的年限都会按照过渡性养老金的方式来给予计算。
