不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益，第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，
2、农民工在工地上打工，没拿到工资，有什么便捷办法讨薪？
我在安装公司干了接近二十年，而且也是经常换老板，都是每月发工资，也就是第二月的二十五号至三十号，月月兑现，年底付清。不过都是公司直接打工资，老板只要把工天、金额报上去就可以了，干土建的，一般都是年底结帐，只预支生活费，每个工地都有拖欠工资现象。去年腊月二十几，天天有人打110报警，就因为工人工资未到手，有的开车把大门堵上，有的断电，其他工人不能正常工作，甚至有人爬到塔吊上去，连续五天都有警察来解决，都已经快过年了，都想结帐回家，
国家的政策是不允许拖欠农民工工资的，但实际上有些地方并未落到实处。就算找劳动局，也得有个过程，并不能立即解决，有些人也只能拿到一部份工资，给你欠条，年后补发，我想要不了多久，这些问题都能解决，有些实际情况需要一段时间磨合，我去过的地方，目前只有澳门，很少有拖欠工资现象，要放人走必须提前半个月通知，立即放人，找到劳动局的话，会给你半个月的工资，当场付清，拖一天就加一天工资，劳动局会给你作主。
