建筑工地和建筑工人招工找活的方式都是差不多的。如果每个建筑工地能月月定时给工人开资，我相信，建筑工地招人并不是那么困难，建筑工地本身就苦重，一般人真的不愿意去工地打工，在加上现在的建筑工地层层分包，分包的小工头，经常是不能顺利的要回工钱，那问题自然产生，小工头子要不到工钱，打工者自然是拿不回辛苦钱，这一来二往，就造成了建筑工地招不到工人的特定现象，所以建筑工地不是招不到工人，而是他们一定要切实的把打工者的利益放在首位，否则，建筑工地招人将越来越难。
1、建筑工地招工一般怎么招？
其实建筑工地和建筑工人招工找活的方式都是差不多的。一般以下几种1、熟人介绍这种方式是大多数建筑工人和建筑工地都在用的方式了吧，不论是亲戚还是老乡，只要自己知道有合适的活儿，基本上都会介绍认识的人一块儿去，总体而言这种找工作/招工的方式是比较简单粗暴的。适合经验丰富的建筑工人，人脉广，找工作也比较方便，
2、其中还是有就是有很多的农民工，建筑工人都是直接去到建筑工地去问的，还有就是通过自己认识的一些班组，施工地之类的，他们也是会相互介绍活干的，也是可以联系到的。这种找工作的方式也是比较传统的，总的来说，这种方式还是比较简单靠谱的。但也有一个弊端就是，如果自己的人脉不丰富，或者身边的人也没有合适的工作，那就只能干等着了，
3、那么对于人脉不丰富的建筑工人/建筑工地来说，找工作应该怎么找呢？伴随着互联网的发展，许多大型建筑工地都会在专业的建筑工人招聘找工APP上发布招聘信息，招聘用户定位比较准确，基本都是相关的建筑装饰工人，而且用户数量大，只要发布招聘信息，就会有很多建筑工人来电咨询，可以在短时间内快速招聘到所需的建筑工人。
2、建筑工地招工越来越难，包工头该怎么办？该如何改善这种现状？
如果每个建筑工地能月月定时给工人开资，我相信，建筑工地招人并不是那么困难，实际上，我本人就常在建筑工地打工，但我自己的打工方式是，早上开始干活，下午下班后绝对的把当日的工钱结清，向这种情况，我一但遇上无赖的包工头，仅仅伺候他一天，绝对不会伺候他一年一月，或者时间更长。向我自己常去的一个包架子工的老板，他手下就有几个常为他干活的老年农民工，可这几个长工，每个月只能是向老板支取点生活费，剩下的工钱，只等着年底才能结清，向一九年全年，这几个长工，到了年终，也没有把全年的打工钱问老板要回来，其中有个姓赵的山西老年民工，光一九年，包架子工的老板就差三万元左右没有给清老赵，而且，老赵还有苦难言，原因是，他跟这个包工头子有有七八年之久，如果一但闹翻，双方面子上都是过不去的，而包工头老板，正是抓住了长工们的这种心理，最后是今年拖明年，明年拖后年，直至闹的打长工的农民工，到后来只能是作罢，
上个星期，这位包架子工的老板，因为他实在招不到长工，他手下的带班长，只能是求助与我，电话中说到，老李，你能不能给我们找几个常年干的长工，我吧，只能是回话到，找，我也只能给你们慢慢找，一下子我可真的没那个本事，实质上，我心中还是有数的，即便是我真的为他们找下长工，到了年终，万一人家要不回来工资，我就真的两头为难了！其次，建筑工地本身就苦重，一般人真的不愿意去工地打工，在加上现在的建筑工地层层分包，分包的小工头，经常是不能顺利的要回工钱，那问题自然产生，小工头子要不到工钱，打工者自然是拿不回辛苦钱，这一来二往，就造成了建筑工地招不到工人的特定现象，所以说，建筑工地不是招不到工人，而是他们一定要切实的把打工者的利益放在首位，否则，建筑工地招人将越来越难！。
