街道办的公务员主要是承担辖区经济社会发展的职责，街道办公务员根据你所在部门，承担相应的工作职责，如果你是街道办的班子成员，也有对应的分工。相对于上级公务员来街道办的公务员干的活更琐碎，更具体，直接面对群众，所以，在很多地区收入是向街道办倾斜的，也就说街道办的收入高于县区、高于市的收入（这个在经济发达地区体现的更明显，如深圳的街道办公务员收入比市里要高）。
您好，惠州华图教育为您解答～广东省公务员考试惠州市每年招聘的乡镇公务员人数较多，乡镇主要有什么部门？在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室，这两个办公室工作人员身份均要求公务员。
人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合，都说乡镇杂七杂八的事情特别多，但乡镇公务员真的只有苦吗？薪酬待遇怎么样？图图扒到相关同学现状↓↓↓19年考上惠州某部门，现任一名小科员，基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴，月到手在6700左右。根据这位同学的透露：乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000 ，
除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手基本维持6500以上，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。各地补贴力度不一样，比如隔壁县就比较多，惠州乡镇公务员不香吗？到手工资还不错，能在家门口上班，省去不少房租交通费，还有财政保证收入，综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的。
2、三十有二，目前事业编，考街道办公务员还有大发展吗？
公务员之路是否有发展有很多因素影响，大发展就更不要说了，但是总体来讲行政编制比事业编制（县直或乡镇，市以上不探讨）各个方面都强一些，能考还是尽量考，事业编制的未来不看好，1、街道公务员街道公务员一般都是在城区，比乡镇好一些，各种福利待遇比事业编制好很多，有绩效（事业单位一些地区没有，一些地区有也没有行政高）、有车补，行政干部调转、提拔空间也比事业编制机会多。
在城区教育、医疗、交通等也不错，接触人员也可以，2、年龄说句实话，32岁，考公务员，年龄不小，现在干部年轻化的今天优势不大，以我下乡接触人来看，乡镇现在要求配备35以下班子成员2人，其中30岁以下一人，现在已经很多30多岁就是书记、镇长（主任）了，你32岁起步，如果背景不够深，发展不一定多大，更别说大发展。
3、总体衡量机构改革越来越深化，事业单位职能越来越弱化，已经把事业单位承担的行政职能划归行政单位，事业只承担服务职能，其中一些服务职能也可能外包比如信息中心，以后再清理混编混岗，事业人员发展空间有限，福利待遇再比行政低，总体衡量虽然街道公务员没有大发展但仍然比事业编制好，所以能考行政还是行政，祝好运。
3、公务员员中的街道办是干啥工作的，上升空间咋样？
公务员中的街道办是干啥的工作的？上升空间咋样？因为我在街道办工作过，对街道办的情况比较了解，谈一些自己的体会吧，希望能回答你的问题，一、街道办的规格和工作内容。一般来说，国务院批准的建制（县）区下辖的街道办事处作为县区人民政府的派出机构，承担县区人民政府的行政职能，其规格是正科，直辖市或副省级城市的街道办是正处级，
街道办的公务员主要是承担辖区经济社会发展的职责，街道办公务员根据你所在部门，承担相应的工作职责，如果你是街道办的班子成员，也有对应的分工。比如有城市管理，社区党建，综治信访，征地拆迁，环保计生等，只要是党委政府口的工作，在街道办都有具体的承担部门，我在街道任过2年副书记，当时分管党政办，分管城管执法搞国家卫生城市创建，还联系的有重点项目建设和社区。
