托管机构想长久经营，就必须提高托管班教师的素质，加强素质培训。托管班越来越多，不少家长由于自己工作繁忙，选择把孩子送入托管班，托管班也的确为家长解决了孩子无人看管的困惑，生源是关系到托管班的生存和发展，所以，托管班的口碑效应不可忽视，影响托管班经营成功和失败的因素固然很多，但其中最关键的因素就是托管市场的定位。
1、托管班日常经营服务技巧有哪些？托管班如何经营？
心塞老师觉得日常经营服务技巧有一下5点，希望可以帮助到你1.正确把握市场定位。影响托管班经营成功和失败的因素固然很多，但其中最关键的因素就是托管市场的定位，所以，开一家托管班，它的市场定位要从地理位置、经营环境、消费群体出发，先进行市场调查分析，再根据市场、消费者的需求和竞争对手的特点、优势、长处等综合起来考虑，做出符合托管行业可行的定位。
有了精准定位才能把托管班办好，在发展路上不会跑偏，2.形成自身特色。办托管班的重点在于办出特色，有特色的托管班才具有个性和灵魂，才能在托管市场具有竞争力，才能生存和发展，所谓特色即是指家长和小孩能够直接享受和感受到的三个方面。分别是：课程特色、服务特色以及氛围特色，在当今各种品牌林立的今天，托管班平平无奇的品牌，必然在竞争中被淘汰。
相反，如果托管班的课程产品、服务、氛围都有自己特色，就更容易被家长和记住，其他家长就会慕名而来，3.打开市场口碑。怎么提高知名度和影响力是每个托管班的经营者最为关心的问题，生源是关系到托管班的生存和发展，所以，托管班的口碑效应不可忽视。经营者可以通过线上线下同时推广，打开品牌的市场口碑，而推广也依赖上面提到的定位，好的推广能从自身卖点出发，击中目标消费群体的关注点，做到有的放矢。
4.打造特色课程，托管班目前在高速发展，市场需求在不断变化，因此，托管班要学会根据市场变化及时、果断地调整市场结构，才能主动抢占市场获得市场份额。打造课程是个不错的方法，所谓打造课程可以分为单个打造，在课程上烙上自己的烙印，把它做精作为自己的招牌，或者打造一种组合，推广调查，摸清学习某个热门课程的小孩还会去报哪些课程。
把他们结合起来，家长和小孩就不至于两边跑，省力省心，5.提升教师素质。托管机构想长久经营，就必须提高托管班教师的素质，加强素质培训，托管行业之间的竞争实际上也是人才的竞争，教师的素质能决定到托管班的质量。托管班行业里，教师留不住是个严重问题，有的托管班不敢去培养老师，因为不稳定跳槽到别的机构去了，岂不是为别人做嫁衣？但是，不培养老师水平又跟不上。
2、托管班如何持续经营？
第一，拥有自己的核心比如你的管理，你的托管方式，以及获得家长的信赖率第二，持续纳新无论是在学学员还是新吸纳学员都需要新鲜血液的输入，这样可以持续带来好的口碑，会给家长一种持续的信任感第三，环境的改进创造舒适的环境，更符合学员生活和学习，丰富孩子的视觉感第四，活动的开展活动的开展主要是促进老师和学生的关系，增强信任感，
3、小学生托管班如何经营？托管班经营过程中，需要避开哪些误区？
小学生托管班一直有着巨大的需求。在这种庞大需求的后面，有着无数想要介入此行业的人们，作为见过无数托管班的老师。我可以给出以下建议，1：价格是门槛。薄利多销不适用于托管行业，因为价格战带来的只有生源的落后。而一旦有了“生源差”的帽子，那么托管班必然越做越差。用价格过滤掉一部分家庭，看似很不公平，但却是是一个成功托管班一定会做的事情，
2：孩子尽可能控制在一个年级。这样可以通过上小课的方式提高孩子们的成绩，直接给自己带来好名声，3：千万不要应付孩子，我所见过的绝大多数托管班在学习上都在应付孩子，什么抄作业，什么直接给答案。这样的托管班十据八九，4：安全怎么提高标准都不为过，5：租房子做托管班非常不明智！就算是3.5年的租也很不合适！养好一个托管班，最起码也要两年，辛苦付出两三年，后面几年被房东加价赶跑的托管班从业者我们院子里简直不要太多。
