辅导员发展方向辅导员现在一般以年轻的居多，因为，长期做辅导员是受不了的。首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着，作为一名专职辅导员，希望我的回答可以给你提供帮助，工作薪酬大学辅导员按照现在大部分学校的管理，实行的是双重管理，既可以拿行政人员工作，就是科员、副科、正科，也可以评辅导员系列职称。
大学里教师的职称包括助教、讲师、副教授和教授，其中助教是初级职称，讲师是中级职称，副教授是副高级职称，教授是正高级职称。教授职称分为七级，其中一到四级是教授，五到七级为副教授，一级教授级别最高，通常从院士中产生，换句话说，一级教授一定是院士，而院士不一定是一级教授，讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。
讲师也有不同的等级，优秀的讲师完全可以把他的课程开设成对本门学科有巨大贡献的基础课，而他的教学方法、实验方法和基本规范将成为学生必修的一级台阶，借以达到大学教育的基本要求。讲师也可以做一些初级的工作，基本上是去填补教授和副教授正常教学所遗留下来的空缺，来使整个教学系统趋于完善，另外，常常有这样的情况，一些完整的教学单位，会特聘讲师来讲授一些自己的教授不能承担而学生又必须学习的课程。
比如，当年的北大，只有专职教员才可能成为教授，而兼职的一律称为讲师，在当时著名的讲师中有梁漱溟、鲁迅等。这就说明，讲师的水平不一定比教授差，只是他们承担的任务有所不同，根据个人经验，讲师工资大约5k到7k，每个地方每个学校都有差别，本人某二流985毕业，了解到学校某个教授工资9k多一点，该教授大概五十岁。
2、当个大学辅导员前景怎么样？
作为一名专职辅导员，希望我的回答可以给你提供帮助，首先谈一谈辅导员这个职业，辅导员是学生的引路者和陪伴者，辅导员累并快乐着。1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件，很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一，女生的竞争压力相对比男生大。很多高校，要求女生辅导员是双985（本科和研究生都是985），男生是双211（本科和研究生都是211），
所以能够踏入辅导员行列，本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大:在高校，很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位，辅导员在学校的地位也比较受重视，并且，现在硕士进入高校还是比较难，3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥，但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。4、责任与感动:主要与学生打交道，为学生做好服务，付出的同时也会收获满满感动，这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力，
3、现在大学留校辅导员工作好不好？
大学辅导员是一份非常辛苦的工作，要做好辅导员工作还是要付出很多努力的，特别是现在的学生个性越来越强，越来越不好管理。总体来讲，辅导员好不好，我想通过如下几个方面说说：第一，工作薪酬大学辅导员按照现在大部分学校的管理，实行的是双重管理，既可以拿行政人员工作，就是科员、副科、正科，也可以评辅导员系列职称，
工资水平和学校相应职级的是一样，同时，辅导员还有一些专项补贴，比如辅导员补贴。由学校还要求辅导员住在学生宿舍，方便管理学生事务，这个每个月也有补贴，第二，工作强度辅导员的工作强度是非常大的。主要体现在两方面，首先是管理学生众多，按照目前我国辅导员的配备标准，一个辅导员正常是200个学生，但是，实际上很多学校都大于这个数字，很多学校一个辅导员管理都超过200个学生很正常，
其次是事务繁忙，辅导员要管学生的几乎是一切，除了思想政治、生活、甚至部分学生的学业也需要关注。最后是没有规律时间，学校其他行政人员一般是下班就可以回家，辅导员虽然原则上可以，但是，只要学生有任何突发事件，辅导员都要第一时间到岗，原来我老婆也做过一段时间的辅导员，经常又半夜三更，学生不舒服、学生夜不归宿，要去找等等事情发生。
