格力，华发，丽珠，健帆…等等，不过我觉得一家公司值不值得加入，不能仅凭规模是否大小去判断，公司大只能一部分表明人员规模较大，流程系统较为完善，这很适合流水线和一些应届生去历练，但是现在的人才市场已经不仅仅由规模去决定了，很多95甚至00后求职大军，薪资和发展空间也是他们比较看重的，另有一些人性格比较活跃，可能不喜欢被各种条条框框束缚，宁可选择规模小点的创业公司一起奋斗。
1、珠海高新发展公司，该去吗？
34岁的年纪就恨不得通过一问定终身（别人感觉就是这样）。区属国企，他的工资你多半是不满意的（在纠结的言语间己知道了），自由有自由的代价（喜欢冒险，有野心那种），稳定有稳定代价（老婆孩子热炕头，小富即安）。什么性格办什么事，如果是小白兔性格就不要向往危机四伏的大草原，如果生性控制欲较强，爱做大哥的野狼性格。
体制的力量会给你罩上钢筋笼，有能力又怎样。有能力的人多了去了，你又不是钱学森独一份，家中有房贷车贷就老实一点，又想工资高又想稳定那您也得有门独门绝技。这些区属初创企业你只有熬年头提升业务技能才有可能（是可能）上得了位，而这所谓经理头衔的中层除工资外没实际作用，有的还坐卡位。用广东话讲基本是克咧菲，不急用钱熬一熬（十年）些许有回报。
2、珠海有什么值得加入的大公司？
谢邀！珠海的大公司有：格力，华发，丽珠，健帆…等等，不过我觉得一家公司值不值得加入，不能仅凭规模是否大小去判断，公司大只能一部分表明人员规模较大，流程系统较为完善，这很适合流水线和一些应届生去历练，但是现在的人才市场已经不仅仅由规模去决定了，很多95甚至00后求职大军，薪资和发展空间也是他们比较看重的，另有一些人性格比较活跃，可能不喜欢被各种条条框框束缚，宁可选择规模小点的创业公司一起奋斗。
