电子劳动合同经用人单位和劳动者签署可靠的电子签名后生效，并应附带可信时间戳,也饥以持本人身份证，到社人社部近期组织编写了电子劳动合同订立指引明确用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，有人要通过电子劳动合同订立平台订立，确保劳动者可以使用常用设备随时,同时，电子劳动合同的储存期限要符合劳动合同法关于劳动合同保存期限的规定。
在你签署电子合同的网站个人中心进行查看。可以持本人身份证，到当地劳动部门查询。一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案。也饥以持本人身份证，到社人社部近期组织编写了电子劳动合同订立指引明确用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，有人要通过电子劳动合同订立平台订立，确保劳动者可以使用常用设备随时。劳动合同书查看介绍：人社部有关负责人表示，电子劳动合同订立平台要通过现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。根据指引，用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助。电子劳动合同经用人单位和劳动者签署可靠的电子签名后生效，并应附带可信时间戳。同时，电子劳动合同的储存期限要符合劳动合同法关于劳动合同保存期限的规定
可靠。在部分劳务派遣案例中，用人单位和劳动者之间因为没有正式合同，不会仔细查看对方证件，而派遣单位又难以到现场核实劳动者身份，导致有非常多劳动者顶替、冒用他人身份签订合同的情况发生。放心签电子合同具有联网实名认证功能，能够通过个人身份认证系统、公安部公民网络身份、识别系统（eID）、防伪CA数字证书、人脸活体识别比对等系统，核实签署方的真实身份，杜绝了虚假信息、冒名代签、恶意诈骗等风险
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