第二要看公司的性质，我上面说的这些都是名营企业，很多总监级的领导是非常赚钱的，但是如果是国企、央企这种的总监级人物，工资可能就没有那么高，那么60万的年薪应该是非常高的了，但是除此之外，国企会有其他非常多的福利待遇，这些如果用折算工资的话，估计也有60万左右。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳月薪过万的人有多少？
一说起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎万元月薪在这里就是再普通不过的水平。的确，深圳的薪资待遇在全国是一流水准，月薪万元的占比居全国前三，但是这座万元月薪满大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因为深圳高端企业多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的现状。比如普通城市月薪三四千的最常见，万元的也不少，但比例大约只有100:1，月薪3万以上的2000:1都不到，
而深圳虽然月薪不足六千的近70%，可万元级别的高达到近20%，月薪3万以上的占比高达2%，这这意味万元月薪的比例是普通城市的20倍，3万月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出现了断崖式薪资差别的情况，就是说四五千的是基层，一万的也是基层，一万的都不相信我这薪资都基层了，怎么还会有这么多四五千的？那当然就是行业不同所导致的，就像软件行业基层怎么可能和文案基层一个待遇？不论服不服，多个统计机构的统计结果也都是如此，月薪万元占比2成已经是往多了说，别把高薪城市的现状当成神话，更不要总拿“我身边都XXX月薪”，每个人的朋友圈不同，你月薪一万多，朋友圈和同事大多也都这个水平，这是由你所处行业和所在环境所决定的，
3、房地产企业融资总监或者财务总监，年薪税前60万，在深圳业内是什么水平？
我来回答一下吧答主坐标深圳，某宇宙房企负责投资工作首先要看公司的规模和平台大小，如果大型房企的话，财务总监年薪60万，也就是月薪5万，相当于一个大型房企的部门中层，肯定不是总监级，如果是总监级的话，一般要工作8-10年，薪资在100-200万之间，而融资总监比较看重人脉关系，因为是要跟银行借钱、跟企业借钱、找各种融资渠道等等，当然房企自身实力是根本前提，融到钱的话会有高额提成，那么融资奖金会跟薪资一样。
财务总监相对比较注重专业实力，比如财务相关的内容，正常的负责财务工作的总监年薪大约是50-100万之间，如果是负责公司IPO等等，年薪大约是200万以上了，如果是小型的开发商，给到的薪资会相对少一些。这样来看，上面这个60万年薪的总监相当于业内比较低的水平了，第二要看公司的性质，我上面说的这些都是名营企业，很多总监级的领导是非常赚钱的，但是如果是国企、央企这种的总监级人物，工资可能就没有那么高，那么60万的年薪应该是非常高的了，但是除此之外，国企会有其他非常多的福利待遇，这些如果用折算工资的话，估计也有60万左右。
