要分细些的话，淮北工资在全国，在安徽都算偏低的。看公开的统计数据，淮北平均工资在安徽省内不算低，这主要是煤矿职工数量多、工资较高造成的，淮北作为一个煤炭资源城市，有些特殊，与全国煤炭行业比，淮北煤炭职工收入偏低，那么艰苦的一个行业，井下一线职工一般到手工资5-8千，辅助3-5千，地面2-4千。
1、安徽淮北平均工资是多少？
淮北作为一个煤炭资源城市，有些特殊。看公开的统计数据，淮北平均工资在安徽省内不算低，这主要是煤矿职工数量多、工资较高造成的，其实要分细些的话，淮北工资在全国，在安徽都算偏低的。与全国煤炭行业比，淮北煤炭职工收入偏低，那么艰苦的一个行业，井下一线职工一般到手工资5-8千，辅助3-5千，地面2-4千，淮北地面产业工人一般就是2-3千，公务员也不高，3-5千居多。
2、中国移动一线收入到底有多少？
一线指，做集团的客户经理，做市场的网格经理，正常是4岗和5岗，1，客户经理有签大单，就能多拿，按业务抽成，上不封顶，没单的话月到手收入3000左右，以县为单位，正常一个县按区域划分12个客户经理，只有2到3个负责到大单位，大一点的企业或工业区，这2至3人，月平均能6000到8000左右，其他人，全年平均下来，月到手4000左右。
，2，网格经理，月按kpi绩效考核，同等以县为单位划分12个区域，收入相对平均，月收入差的3000左右，好的4500左右，全年月平均5000到6000左右。重点说下传说中的年终奖，其实移动一线员工常年背着黑锅，年终奖每年固定12月最后一天发放，逢周末或啥节日差距一两天，移动呢，会把当月工资，近其该发的一些正常福利，等等全归等到这个时候发，到账正常3万左右，请扣掉工资，福利，谢谢。
以下为科谱，中移动，员工按岗位，职级来划分，从低往高，一线3岗至5岗，年实收入6万左右，项目岗，班组长，5岗至7岗，年实收入9万左右，部门经理，套政府部门就是办公室主任这级，8至9岗，年实收入15至18万左右，重头戏来了，从8岗开始，属于中层干部，加一岗收入计算方式是几何方式。县副职9至10，正职10至12。
