戴着黄色的思考帽子，人们积极思考，表达乐观、充满希望和建设性的观点,黄色思考帽子黄色代表价值和肯定,任何人都可以使用以下六种基本思维模式:白色思考帽子白色是中立客观的,戴着一顶白色的思考帽子，人们只是关注事实和数字,所谓六顶思考cap就是用帽子的六种不同颜色来代表六种不同的思维模式,六顶帽子代表六种思维的作用。
所谓六顶 思考 cap就是用帽子的六种不同颜色来代表六种不同的思维模式。任何人都可以使用以下六种基本思维模式:白色思考帽子白色是中立客观的。戴着一顶白色的思考帽子，人们只是关注事实和数字。黄色思考帽子黄色代表价值和肯定。戴着黄色的思考帽子，人们积极思考，表达乐观、充满希望和建设性的观点。黑色思考戴黑色的帽子思考帽子，人们可以用否定的、怀疑的、质疑的观点进行逻辑批判，尽情地表达否定的观点，找出逻辑错误。红色思考帽子红色是感情的颜色。戴上红色的思考帽子，人们可以表达他们的情感，人们也可以表达他们的直觉、感觉、预感等。绿色思考帽子绿色代表茂盛的绿草，象征着生机。绿色思考帽子象征着创造力和想象力。具有创意思考、头脑风暴、求异思维等功能。Blue思考Hat Blue思考Hat负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考 hats的使用顺序，规划管理整个思考过程，并做出结论。
2、六个 思考帽的作用和价值1。这种思维不同于批判性、争议性、对抗性的方法，而是一种建设性、设计性、创新性的思维管理工具，2.它使思考能够克服情绪的传染，消除思维的无助和混乱，摆脱习惯性思维的束缚，以更高效的方式进行思考。3.用六种颜色的帽子作为视觉手段，让我们非常容易掌握复杂的思维，4.当你觉得问题解决不了的时候，“六顶 思考 hat”会给你一个全新的机会。5.不同的想法和意见可以和谐地组织在一起，避免人与人之间的对抗。6.经过深思熟虑的过程，终于去寻找答案，7.切忌骄傲和片面。六顶 帽子代表六种思维的作用，它几乎涵盖了思维的全过程，即能有效支持个体行为，也支持小组讨论中的相互刺激。用户:六顶 思考 Hat经历了从理论到课程开发的过程，它可以用于企业会议、决策、沟通、报告甚至影响个人生活。很多企业评价六顶思考Hat的实施提升了企业文化。
