在武汉社保断缴2年可不可以补缴，要分两种情况。这种情况下你可以直接以公司不给职工缴纳社保去进行劳动仲裁，要求公司足额补缴未缴纳的社保，这样断缴的部分就可以补缴完成了，公司违法没有缴纳造成社保断缴，这种情况是可以补缴的，此时公司不但要补缴之前没有缴纳的社保，还要面临社保局罚款。
1、社保断交了三年怎么办？怎么处理好？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，社保中断三年怎么办？怎么样处理比较好呢？首先我们要搞清楚一个问题，就是你的这个社保中断三年是由于你个人原因造成的中断，还是由于企业单位原因造成的中断，如果是个人原因造成的中断，那么是没有办法来补缴的，因为在2016年的时候，人社部门出台了相关的规定，就是说作为个人原因造成社保中断的情景，那么不得以补缴的方式来延长自己的累计缴费年限，
所以说个人原因造成的中断我们只能够放弃，但是如果企业单位原因造成的中断的话，那么有企业单位出面是可以进行补缴的，当然企业单位明确拒绝补交的前提下，我们可以申请一个劳动监察举报的方式来解决这个争议，然后可以由企业单位来正常的进行补交。社保中断三年，那么也就意味着我们的累计缴费年限会减少三年，但是即便是不能补交，我们从现在开始正常的交费，那么保证今后在每一年交费的过程中，拥有一个连续不断的缴费年限，将来也可以获得一个最大化的缴费年限，因为毕竟仅仅只是中断了三年，相对来说影响并不是很大，那么在接下来的日子当中，我们正常的参保缴费就可以了，
2、武汉社保断交2年可以补缴吗？
在武汉社保断缴2年可不可以补缴，要分两种情况：第一种情况：公司违法没有缴纳造成社保断缴，这种情况是可以补缴的。这种情况下你可以直接以公司不给职工缴纳社保去进行劳动仲裁，要求公司足额补缴未缴纳的社保，此时公司不但要补缴之前没有缴纳的社保，还要面临社保局罚款，这样断缴的部分就可以补缴完成了，第二种情况：个人离职后没有工作导致社保断缴两2年，这种情况是没有办法补缴的，只能续缴。
