私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样。男护士在三甲医院的薪资待遇和女护士没什么不同，分享广州三甲医院护士待遇（本人广州男护士）说到待遇，当然包括到手的现金和没到手账面，现在一些好的三甲医院要求护理本科及以上学历，但一些普通三甲，三乙医院还是要大专学历护理人员的。
1、护士去私立医院待遇怎么样？
私立医院也是分很多类型的，每个医院的性质不同，待遇肯定也不一样。私立医院和公立最大的区别在于环境好，服务好，收费高，当然了对员工的素质要求整体来说会更高，不单单是个人的业务水平，还要综合看一个人的颜值和综合素质，特别是整形有关的私立机构，尤其对颜值这一块看的特别重要。至于说待遇问题，肯定是和医院的业绩有关，毕竟是私立的机构，自负盈亏，效益好了，待遇肯定会好，相反，效益差待遇也就低很多，并不会像公立医院一样的旱涝保收，
唯一好的是私立医院对个人的锻炼还是很有帮助的，可以提升自己的整体素质，可以让自己学到很多社会经验。个人觉得公立还是私立对于护士来说，各有利弊吧，我之前也是公立医院的护士，每个月的工资奖金差不多，用外人的话，在体制内工作就是“铁饭碗”，但是想要拿到银饭碗、金饭碗很难。三年前跟着我们的科主任辞职创业，开了一家规模不大的整形机构，一开始在手术室配合完成手术，后来由于缺少运营人员，可以说半路出家吧，现在主要运营一些新媒体的相关工作，个人觉得这三年来的改变对个人来说收获很多，学到了很多新的知识，学习了很多社会经验，对个人来讲还是不错的，
2、护士待遇怎么样？
分享广州三甲医院护士待遇（本人广州男护士）说到待遇，当然包括到手的现金和没到手账面。到手的的包括基本工资、餐费补贴（有些医院是免费午餐就不会发）、夜班费（当然是上夜班的年轻护士才有）、绩效（俗称奖金）、年终绩效（年终奖），没到手的，就是五险一金啦。下面一一说说：基本工资：编制与合同差个两三千是很普遍的，编制5000左右，职称高工资越高，合同2000左右，无论啥年资都一样！餐费补贴：300-500，
夜班费：p班（上半夜）50-100/个，n班（下半夜）100-200/个，看你上多少了。绩效：看科室！内科稍微少点，外科会多点，手术室、ICU相对更多，可能有些变态科室治疗特别多，绩效也会多！绩效还会按职称发放，越高越多！总体：4000-15000不等（很不均衡），年终奖：有些医院分两次发，有些一次发，总的钱大概20000左右。
当然还有节假日补贴，加班费没算进来，另外一个重点还要扣税！扣的是月收入的税，一般在基本工资中直接扣除，所以发基本工资是往往是只剩几百块！以我为例子（ICU）：餐补：300，夜班费每个月多差不多800-1000，绩效：8000-10000，年终20000左右，基本工资扣完就还剩500。就是说每月大概10000-11000左右，加年终奖，一年就150000左右！，
3、男护士在三甲医院的薪资待遇怎么样？
男护士在三甲医院的薪资待遇和女护士没什么不同。男生从事护理专业，优势在于胆大心细体力好，能抗能饿耐力好，不生孩子没长假所以，越来越多的男生学习护理专业，毕业后从事急危重症护理工作，大部分分布在急诊、ICU、手术室等三甲医院的重点科室，男护士的薪资待遇构成与女护士没什么不同，主要都是工资 奖金 夜班费。
先列数据说话（统计数据有点老，大概是2017年的）：北京：北京护士平均工资5600元/月左右，2K-3K元/月的护士占2.1%；3K-4.5K元/月的护士占18.5%；，4.5K-6K元/月的护士占36.5%；6K-8K元/月的护士占29.7%，应届毕业生平均工资4580元/月左右，工作3年平均工资5700元/月左右，工作7年平均工资8490元/月左右。
