基本养老金=单位缴费*20% 个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8% 个人缴费*4%当然了能拿多少工资，是由很多原因决定的，比如工龄的计算方法，同样是大学毕业部队干部转业的，入伍前上大学的，大学四年算工龄，一下子就多了四年，如果，你原来工龄三十一年，加上这四年，你的工龄就能开原工资的百分之九十。
1、30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？
谢谢邀请当你老了能拿多少退休金？肯定是我们现在最关心的事了吧？下面小编就给大家简单的算一下，看看你拿的养老金可够养老？（仅供参考）据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法：养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员，
继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇，中人逐步过渡：养老金=基本养老金（单位缴费 个人缴费*8%） 职业年金（单位缴费*8% 个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。
将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资 当地职工平均工资）/2*缴费年数%新人新制度：养老金=基本养老金 职业年金“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助，
基本养老金=单位缴费*20% 个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8% 个人缴费*4%当然了能拿多少工资，是由很多原因决定的，比如工龄的计算方法，同样是大学毕业部队干部转业的，入伍前上大学的，大学四年算工龄，一下子就多了四年，如果，你原来工龄三十一年，加上这四年，你的工龄就能开原工资的百分之九十。如果你在地方事业单位工作到退休，那么你工作前上大学的四年不算工龄，你只有三十一年工龄，对不起，只能开百分之八十五的工资，
但是，如果你是在中小学教师岗位退休，则工作前上大学的四年都计入工龄，三十一年又变成了三十五年，而且中小学教师还有增加的百分之十的工资，所以，现在，上大学不如不上大学，读研的不如读本科，读书真的是没有用啊，尤其是在中国！知识分子真的很伤心啊！！！三十年左右的工龄，如果是一般工人，在一般中等城市，一个月退休金三千多。
2、工龄30年，退休工资2400元，多吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问，楼主你好，工龄30年退休金待遇，每个月是2400多块钱，这样的一个收入水平算是比较高的吗？其实每个月2400块钱的退休金按照今年的全国平均水平来计算，确实并不是一个很高的水平，甚至来说低于全国所有地区平均养老金的待遇，所以说明显这是属于中等偏下的水平。2021年全国平均养老金的标准，大约是在3250元左右，那么很显然你每个月只有2400元是远低于平均水平，
所以说这并不是一个很高的水平。但是虽然说我们的初始养老金不是很高，其实我们退休以后的第2年开始，每一年都会正常增长养老金的收入，这是毫无疑问的，所以说我们能够让自己在今后的退休生活当中获得一个更高的养老金待遇，这是毫无疑问的，但只不过可能你的这个养老金的整体收入，或将永远偏低于平均水平，这是毫无疑问的，因为你的养老金在增长的同时，平均养老金也是在不断的增长，所以说它会低于平均养老金的待遇。
