灵活就业人员如何办理退休?首先问你是那一类“灵活就业”人员?一。灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休，楼主您好，灵活就业人员如何办理退休手续呢，灵活就业人员办理退休的年龄是男性60周岁，女性55周岁，灵活就业人员只要自己缴纳职工养老保险最低达到15年，达到法定的退休年龄，就可以申请办理退休。
1、灵活就业人员如何办理退休？
灵活就业人员如何办理退休?首先问你是那一类“灵活就业”人员?一：1996年前已参加工作，后参加社保后；又以个人“灵活就业”续缴社保的“下岗工人”。是指1996前参加工作，有劳动部门批准的正式职工；1996年参加全国性“职工社保”，后又改制买断的企业工人，这类人群手中都有与企业的签订的“劳动合同解聘书”及个人档案转存在社保局，而且原单位已与社保履行移交文档手续；并且各地政府也制定了相应的优待政策。
后领取“失业金”后，个人继续续缴社保费15年以上的人员；男年满60岁，女年满50岁前，社保要求个人提前两个月提出申请退休手续；便于调取个人档案审核，如发现有误差；有缓冲期限便于完善手续，申请更正，(主要是档案的出生日期，姓名笔误；以及一些前期工作记载的合法限手续不全，后期需完善)，便于核算“视同缴费年限”计算“过渡性养老金”。
养老金核算公式：办理退休时需提供：身份证、户口本、社保卡、银行存折、(复印件)“劳动合同解聘书”、一寸照片两张，直接向社保申请；社保发两张“退休履历表”填写后，到所在地社区盖章证明；再返回社保所调取档案，一项一项核对后；无误签字等批，如有误差可以提出，完善手续后再申报。两、三个月后，社保所通知你去领退休证，并激活养老险银行存折账户，一切就OK了！(审核期养老金一并补发存折中，初始密码为：账户后六位数，拿到手请及时更改；以免小人惦记！)二：自由择业“灵活就业”社保个人以自由择业，参加的“灵活就业”社保；同样连续缴费十五年以上，
男到60岁，女到55岁时凭本人身份证、户口本、社保卡、银行存折、一寸照片两张(含复印件)直接向社保窗口申请，因不需要档案；就不需提前两月申请，社保根据你的个人缴费年限长短，个人账户余额、个人缴费档次、及全省上一年度的在职职工月平均工资额；计算你的养老金。同样批准后，通知你到银行激活养老金账户，领取养老金，
2、灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休？
灵活就业人员自己交社保的，如何办理退休？灵活就业人员只要自己缴纳职工养老保险最低达到15年，达到法定的退休年龄，就可以申请办理退休。灵活就业人员办理退休的年龄是男性60周岁，女性55周岁，如果男性在达到60周岁的当月，养老保险缴费年限达到了15年以上，那就是在满60周岁的当月去参保地的社保机构办理退休。
如果你到60周岁或是55周岁的当月，你的养老保险缴费还不满15年的，那是无法按时办理退休的，只有等到你的缴费年限达到了15年以后的第二个月再去办理，比如女性你已经55周岁，但是社保只缴纳了14年零五个月，那么就需要等到了缴费满15年以后才能去办理退休，这里所说的社保机构，也就是你在哪里参保的就在哪里办理，一般是在参保地的乡镇或是街道的社保服务中心办理退休。
灵活就业人员大部分只能在户籍所在地参保，所以一般都是在户籍所在地的乡镇或是街道社保服务中心办理退休，目前所有地方的社保服务中心都是和当地乡镇或是街道办事处的行政服务中心内一站式办公。根据你的描述，你是在南京市办理的灵活就业人员养老保险，自己好像也没有档案，灵活就业人员如果从一开始就是按照灵活就业方式自己缴费，没有视同缴费年限的，在办理退休时是不需要提交档案的，但如果以前在国有企业、机关事业单位工作过，涉及到工龄或是视同缴费年限的认定，或是具有特殊工种认定的工作年限等，则需要提交个人人事档案，如果有这两种情形的人员，那就要先要问清楚原来的档案在哪里。
