如果时间太短，那么自我的介绍就会过于简短，让面试官无法获得足够的应聘者背景信息，不利于考官对应聘者的客观评价,自我简介中提到的信息应与申请短文和简历中的内容一致,2.一般情况下1.5~2分钟为宜控制时间自我简介,在自我的介绍环节，应聘者必须突出重点，尤其是成功的管理经验和工作业绩。
1。问候应该简单明了。问候不要太长。一句“老师你好”就够了。打招呼的时候，也要注意自己的语音语调。一般来说，声音洪亮，吐字清晰流畅就够了。尽量不要显得太正式。2.一般情况下1.5~2分钟为宜控制时间自我简介。如果时间过长，会引起面试官的反感，很可能会被考官打断，不利于给考官留下良好的第一印象。如果时间太短，那么自我的介绍就会过于简短，让面试官无法获得足够的应聘者背景信息，不利于考官对应聘者的客观评价。3.突出重点，扬长避短。在自我的介绍环节，应聘者必须突出重点，尤其是成功的管理经验和工作业绩。4.信息一致，逻辑清晰。自我简介中提到的信息应与申请短文和简历中的内容一致。至于逻辑，一般来说，你可以先陈述基本情况，然后说说取得的成绩以及对以后职业发展的重要作用。最后，你可以谈谈你的职业规划或者你为什么要在这里读MBA。
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