主要领导，抗战时期新四军主要领导是

本文目录一览

1，抗战时期新四军主要领导是
2，党的主要领导是什么
3，如何正确处理主要领导之间的矛盾
4，领导的主要工作有

1，抗战时期新四军主要领导是

应该是十大元帅

抗战时期新四军主要领导是

2，党的主要领导是什么

党的主要领导是（人民群众）的领导

党的主要领导是什么

3，如何正确处理主要领导之间的矛盾

任何一边都有可能被斗下去，所以，站队的时候要特别注意。最好是不要站队，做好自己的本职工作，不参与是非，做到中庸，最重要的是通过不断的努力和学习提高自己的能力。

你和谁比较亲密呢？可能是书记，也可能是镇长，其实，他们两个你都得罪不了，两个都是“领导”啊，，其实，他们的事情，他们会解决，尽量不要让自己卷入风波之中，事不关己，高高挂起，有时候，简单用用踢皮球的战术，要么，迂回一下，面对他们不要刀锋太利，在他们两个人面前，让他们感觉，你都是他们的亲信，但不能让第三个人知道，“多听少说话”

如何正确处理主要领导之间的矛盾

4，领导的主要工作有

决策，用人，推销

一、建立节能管理机构。为了落实节能减排工作，重点用能单位应设立节能减排管理岗位，明确节能减排工作岗位的任务和责任，为企业节能减排工作提供组织保障。各企业要将本企业节能减排目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能减排目标管理。为了使节能减排工作落到实处，企业应当建立节能减排管理职能部门，各科室、车间与班组三级管理网络体系，实行垂直管理，层层负责，明确工作任务和要求，指标分解，责任到人，采取节奖超罚等措施，以便在全公司范围内“全面、全员、全过程”地展开节能减排工作。企业主要负责人对本企业节能减排工作负主要领导责任。企业分管节能减排工作的负责人统筹组织各项节能减排制度和措施的落实，对节能减排工作负分管领导责任。《节能法》第五十五条：重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。能源管理负责人应当接受节能培训。——能源管理系统专家建议：能源管理人员应当配备工艺、热力、电气方面的专业人员。二、建立完善的节能制度。根据国家颁布的有关政策和法规，各企业要结合本企业的自身特点，制定出相关的企业节能管理制度。三、能源计量与统计。能源计量的范围包括一次能源（煤、电、油、气等）、二次能源（余压、余热、余能）、回收利用和载能工质（焦炭、副产煤气等）等。各类能源的数量和质量均要有说明，同时也要反应出企业生产过程中产出能源、使用能源和能源转换等方面的数据。企业能源计量是由三级系统购成：一级为进出用能单位的原燃料系统，由煤、电力、蒸汽、水、重油、柴油、焦炭、天然气等组成，形成公司购入能源统一对外计量，经济结账及内部用能差额（亏损）判定；二级计量为次级用能单位（各生产分厂）所消耗各种能源介质的计量，由煤、焦炭、电力、蒸汽、水、重油、柴油、煤气、鼓风、氧气、氮气、压缩空气、氩气等组成；三级为各重点用能设备所配计量器具组成。能源统计是企业能源管理的一项重要内容，是编制企业节能发展规划的主要依据，又是对企业进行能源利用分析、监督和控制能源消费的依据基础。四、产品能耗计算。为了考核企业的能源消耗情况，需对企业消费能源进行计算分析。（1）综合能耗计算综合能耗是耗能体系在统计报告期内，实际消耗的各种能源实物量按规定的计算方法和单位进行综合计算所得的能源消耗量。耗能体系可以是一个国家、一个行业、一个地区、一般是指企业、产品，亦可以是核算单位的分厂、车间、工序或生产线等耗能单元。（2）产品能耗计算企业综合能耗、产品综合能耗、单位产品综合能耗、单位产品可比综合能耗、企业产值能耗、企业工业增加值能耗、产品（某产品）产值、增加值能耗。

ABE

行政事业单位abe，企业abd