分行业来看，制造业平均招聘工资3927元/月；服务业平均招聘工资3585元/月；管理类岗位平均招聘工资4970元/月；专业技术类岗位平均招聘工资4157元/月；办事类岗位平均招聘工资3707元/月据SalaryCalculator最新的青岛薪资水平报告中显示，青岛平均工资为4143元/月。
没听说过哪个城市会集体涨薪的，更没听说有一致的涨薪时间。各市企事业单位都是自行调整工资，每个单位标准都不一样，私企更是各部门涨幅都不一样，养老金涨幅是全国统一的，目前已经公布增幅是5%，各地区有无附加增长由地方决定，什么时间发放到位各省市也不一样。因此题主说到的全市工资涨多少，这是没有标准，更没有时间的，
有些公司受业绩影响甚至可能会降工资。毕竟今年情况特殊，很多公司都被迫转型或者解散，薪资待遇必然受影响，涨工资估计是没影的事，要说全市统一标准的工资上涨，只有最低工资标准这一项是有准数的。但99.9%的人工资都高于最低工资标准线，没人会把这个标准线的上升作为自己涨薪的参照标准，因此这最低工资标准调整对99.9%的人都没有影响，
2、青岛的平均工资是多少？
不管是一个城市还是一个区，都很难统计出一个准确的平均工资数据。目前官方公布的工资水平多以某一时间段的人力资源市场招聘工资标准计算，青岛人社局最新公布的人力资源市场统计报告显示，今年三季度，全市共有6484家（次）单位通过各级人力资源市场招聘，市场平均工资为3796元/月，同比增长14.07%。分行业来看，制造业平均招聘工资3927元/月；服务业平均招聘工资3585元/月；管理类岗位平均招聘工资4970元/月；专业技术类岗位平均招聘工资4157元/月；办事类岗位平均招聘工资3707元/月据SalaryCalculator最新的青岛薪资水平报告中显示，青岛平均工资为4143元/月，
在近5万份调查样本中，月薪2000-3000的比例最高，达到28.2%，3000-4.5000档排第二，为23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也达到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%。可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）这个区间基本代表了目前青岛工薪族的薪资状况，而平均月薪4千左右也基本代表了青岛市的薪资水平，
“低工资高消费”是外界对青岛的普遍认识。青岛的收入水平究竟如何呢？今年年初发布的2016年山东各城市各行业的平均工资数据显示，山东17地市中平均工资最高的是东营，以4315元独占鳌头，济南以4213元位居第二，此后依次是威海、临沂、青岛（4121元）、潍坊、滨州、烟台、淄博、德州、聊城、泰安、济宁、菏泽、枣庄、日照、莱芜，
3、青岛，找代缴社保的缴五险一金，2020年是1000块钱一月，2021年是1650一月，涨费合理吗？
是这样的，找公司代缴社保，个人要承担所有的社保费用，包括公司缴纳的社保部分，因此个人的负担会比较重。我们可以看看青岛现在的社保缴费比例，养老保险部分，公司缴16%，个人缴8%；医疗保险部分，公司8.8%，个人2%；失业保险部分，公司0.7%，个人0.3%；工伤保险部分，公司最高交0.48%；生育保险部分，公司1.5%，
也就是说代缴社保，个人需要缴纳的社保比例就是37.78%左右。此外，公积金的缴费比例在5%-12%之间，按照最低5%来算，那么你还需要缴纳10%的公积金，那么我们再来看看青岛社保缴费基数，最低的基数为3547元，那么每个月需要缴纳的社保费用就是1337元，而公积金每个月就是354元，这样加起来每个月的五险一金费用就是1691元左右。
因此你每个月缴纳1650元的五险一金费用，这是正常的，为什么2020年要少交几百块钱呢？那是因为政策上对于企业缴纳社保有减免，因此你缴纳的企业部分的费用，像养老保险、失业保险、工伤保险等是减免的，这样就省了一些钱了，但是今年政策上恢复缴纳了，因此你就需要正常缴纳1650元的费用，这并不是涨价了。最后，寻找社保代缴公司的话，也需要注意甄别，因为这本身并不是法律保护的范围，建议个人缴纳社保的话，还是以灵活就业人员身份缴纳就好，这样也可以节省一些钱。
