失业保险费率，失业保险个人缴费比例是多少

本文目录一览

1，失业保险个人缴费比例是多少
2，失业保险缴费费率
3，失业保险费率是多少呢
4，失业保险费率是单位按照工资总额缴纳个人按本人工资
5，失业保险缴费比例
6，失业保险缴费基数和费率是多少
7，天津失业保险缴费费率
8，最新的失业保险费率是多少
9，失业保险费率是多少呢
10，失业保险费率是什么失业保险费率怎么算
11，失业保险缴费比例
12，目前失业保险缴费比例

1，失业保险个人缴费比例是多少

失业保险费率个人缴费比例最高为0.5%。《关于阶段性降低社会保险费率的通知》规定，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。

失业保险个人缴费比例是多少

2，失业保险缴费费率

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。

失业保险缴费费率

3，失业保险费率是多少呢

2%或者1%。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。拓展资料：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。另外，社会保险分为城乡居民养老保险和企业职工养老保险。其中城乡居民养老保险缴费低，从100元到2000元为年缴费基数，各省属地还可以提高缴费基数，但一般不能超过企业职工养老保险缴费基数的下限。企业职工养老保险缴费基数按各省的属地规定每年都有变化。按全省上年城镇非私营企业在岗职工平均工资的20%为缴费基数，上限可以是平均基数的三倍，下限可以为平均基数的60%。

失业保险费率是多少呢

4，失业保险费率是单位按照工资总额缴纳个人按本人工资

单位缴纳工资基数的2%，个人1%

你好，养老保险：费率28%，个人：8% 单位：20% 失业保险：费率：3%，个人：1% 单位：2 医保保险：费率：8% 个人：2% 单位：6% 住房公积金：费率：24% 个人：12% 单位：12%希望对你有帮助。

首先，这个比例不是绝对的，当地社保局可以根据经济情况进行调整。其次，一般失业保险：个人为1%，单位承担2%。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；

5，失业保险缴费比例

法律分析：1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费；2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费；3、省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。法律依据：《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

6，失业保险缴费基数和费率是多少

(1)单位缴费基数和费率国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其他单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费。 (2)个人缴费基数和费率参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

社会保险分为城乡居民养老保险和企业职工养老保险。其中城乡居民养老保险缴费低，从100元到2000元为年缴费基数，各省属地还可以提高缴费基数，但一般不能超过企业职工养老保险缴费基数的下限。企业职工养老保险缴费基数按各省的属地规定每年都有变化。按全省上年城镇非私营企业在岗职工平均工资的20%为缴费基数，上限可以是平均基数的三倍，下限可以为平均基数的60%。

7，天津失业保险缴费费率

法律分析：失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8，最新的失业保险费率是多少

失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。费率是决定失业保险制度承受能力的关键因素。按照法规规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按本人工资的1%缴纳。

养老保险：企业20%，个人8%失业保险：企业2%，个人1%（2009年历史无欠费单位有个优惠，企业1%，个人1%）医疗保险：企业6.5%，个人2%，大病医疗5元/月，单位承担。住房公积金我了解的是企业8%，个人8%，这个好像单位和单位有区别。

照《失业保险比例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

9，失业保险费率是多少呢

10，失业保险费率是什么失业保险费率怎么算

根据国务院令第258号发布的《失业保险条例》第二条规定：城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。第六条规定　城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。因此，单位缴费基数，是根据单位的工资总额核定的，按照2%缴纳，职工个人的失业保险，是根据本人工资核定缴费基数，按照1%缴纳。

国务院常务会议确定，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。初步测算，仅这一减费措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元。如果按照目前下调的失业保险费率来算，若一名当地职员月均工资为3000元，其所在公司共300人的话，失业保险费率降低后，此职员每月比原来少缴15元，公司每月比原来少缴4500元。

11，失业保险缴费比例

失业保险缴费比例：《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。

12，目前失业保险缴费比例

失业保险缴费比例是：　　缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。　　缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。　　1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。　　享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：　　1、缴纳失业保险费满一年;　　2、非因本人意愿中断就业;　　3、已经办理失业登记并有求职要求。　　失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。　　失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

北京失业保险缴费比例如下：城镇户口：单位1%，个人0.2%；农业户口：单位1%，个人不交费。其他四险就不分户口性质，都是一样：养老保险：公司20%，个人8%；医疗保险：公司10%，个人2%+3；工伤保险：公司0.5—2%，个人不缴费；生育保险：公司0.8%，个人不交费。北京社保问题，我自己经常是问51社保网的，他们还是比较专业。

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。养老保险缴费比例：单位通常是20%，个人8%；医疗保险医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%；失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险单位缴纳0.5%,个人不用缴；生育保险单位缴纳1%,个人不用缴。住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。

失业保险费率，失业保险个人缴费比例是多少

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1，失业保险个人缴费比例是多少

2，失业保险缴费费率

3，失业保险费率是多少呢

4，失业保险费率是单位按照工资总额缴纳个人按本人工资

5，失业保险缴费比例

6，失业保险缴费基数和费率是多少

7，天津失业保险缴费费率

8，最新的失业保险费率是多少

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6，失业保险缴费基数和费率是多少

7，天津失业保险缴费费率

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