以山东为例，刚刚入职的年轻教师，实习期转正以后，每月工资大约在4000元左右。教师属于事业编，工资受职称影响很大，国家规定，要求教师的工资要不低于同级别的公务员工资，事业单位的工资和单位级别也是有非常大的关联，比如两个同班同学，一个进省厅级事业单位，一个进乡镇事业站所，刚开始乡镇事业工作人员工资会比进省厅的同学高500左右工资，高出的部分主要是乡镇的各种补贴，但是十年以后差距就可以看出来了。
1、市直事业编转正之后工资多少？
根据你所在地市财政状况而定。拿我这边来说，属于山东东部沿海城市，县级市事业编一般在4000 左右，年底会有13个月工资、考核奖、精神文明奖，一年平均6—7w左右，随着工作年限增加，每年或者每两年会有一定变化；同样仅挨着的县级市，因为财政充裕，大企业多，税收多，工资、精神文明奖和考核奖，一年15w没问题，，
2、乡村民办教师从哪一年开始转正的？转正后月薪多少？
国家明文有规定，凡是一九八四年前参加的，在职在编的，并且有教师合格证的民办教师，国家会逐年想尽办法给予转为正式老师！各省不再增加民办老师，因增加民办老师所产生的负担，各省自行负担！以上这些是国家的有关民办老师的相关政策。大意思基本没有错，因为已经过去这么些年了，这是我在当年的山东教育这个刊物上看到的。
我的理解是，国家在缺老师的情况下招收了一部分民办老师，那时在一所学校百分之八十是民办老师，国家也知道民办老师为教育事业出了很多的力，国家没有忘记这些人，国家的意思是凡是在一九八四年参加民办老师的人全部的，逐年的给予转为正式老师。因为这些人在八二年时经过考试，发了教师合格证书，可是那时的老师还是不够用的，有的省份又增加了不少的民办老师。
这些老师不在国家给予的转正资标内，国家一再强调各镇不再增加民办老师，国家的政策确实是好的，可执行到地方后就没有按照办。有的地方造成了原来的，和后来增加的成了一大堆，后来的把原来的给顶了下来！原来的大部分是初中学历，后来的年轻的大都是高中毕业。有的地方通过考试，解决了一批民办老师，但是大都是年轻的刚毕业的高中生，这就把原来的老民办老师给剩下来的，
