很多人到了35岁的年龄分界线都有着比较焦虑，自然到35岁，如果重新找工作，找工作肯定是合适的，但是难易度还是因人而易，1.比如说你是女的，未婚未孕，那你在35岁这个年纪找工作难度是非常大的，这绝对是普遍存在的现象，尤其是在深圳小企业是非常多的，即使知道这是歧视，但是老板普遍不会要；2.另外35岁基本无缘深圳的一切的事业单位招聘，我之前看了很多，基本都是35岁年龄以下的；橙先生建议结论。
1、83年刚离职在平均年龄35岁的深圳，还适合继续找工作吗？
平均年龄35岁，83年刚离职，还合适找工作吗，答案肯定是能找。但是容不容易找，能不能找到的答案不能一概而论，因为你在深圳，深圳无论如何你都不可以否认他是一座年轻的充满活力的城市，自然也有他自己的城市特点，就业特点，其中有非常多的中小企业，创业企业都是非常年轻的企业，团队也是非常年轻，老板往往更愿意要年轻的，有激情的年轻人，找工作，年龄已经成为一种优势这是绝对的。
所以很多人到了35岁的年龄分界线都有着比较焦虑，自然到35岁，如果重新找工作，找工作肯定是合适的，但是难易度还是因人而易，1.比如说你是女的，未婚未孕，那你在35岁这个年纪找工作难度是非常大的，这绝对是普遍存在的现象，尤其是在深圳小企业是非常多的，即使知道这是歧视，但是老板普遍不会要；2.另外35岁基本无缘深圳的一切的事业单位招聘，我之前看了很多，基本都是35岁年龄以下的；橙先生建议结论：.今年2022年有1000多万毕业生，都是年轻人，如果你现在工作稳定，不建议你裸辞，再有信心最好也是骑驴找马，
2、华大基因CEO尹烨：真正的“长寿之乡”是北上广深，平均年龄均超80岁，你怎么看？
对于这一问题，需要具体问题具体分析。北上广深虽然人均寿命长，但主要得益于医疗技术水平较高以及生活条件相对较好，不过，对于平均寿命80岁以上的年龄，实际上背后还是存在着不少的问题。例如，食品卫生问题、生活环境问题、工作与生活压力问题等，实际上，在各大主要医院，70岁尤其是80岁以上的患者居多，医院床位供需失衡，而在现有的状态下，一旦老人生病，基本上需要动用一家人的力量才能够给予支持，而有时候为了享受医保待遇，即使身患疾病，尚未痊愈，也需要15天左右就需要办理一下出院程序，或转移其余医院进行治疗，而从身体素质以及压力状态来看，非北上广深城市的优势仍然存在。
3、老爸今年59岁，一直在深圳的物流公司开货车，上个月被辞退，在深圳还能找到工作吗？
59岁，一直在深圳物流公司开货车的男人，不是仅仅因为年限被辞退，在深圳再找工作应该不是难事，只是要降格，至少做搬运沒问题。不要以为，搬运工沒有技术含量，对此嗤之以鼻，其实，任何工作，包括种田，里面都是有学问的。以下象棋为例，仅仅知道车行直，马行斜，炮打隔子象飞田是不够的，能看到一步棋和能看到三步棋的人就不在一个段位。
而能看到三步棋与三步以上的，又不在一会层次，三百六十行，都有不合格，及格，优秀之分。优秀者，四两拨千斤，事半功倍，及格者，靠体力吃饭。不合格，处处被动，事事不顺，事倍功半，善用脑，用心做事，才会炉火纯青。也不要萦怀于降格难为情面，在深圳，身价千万以上的人混迹于保安，外卖等行业者并非个例。一年四季拖鞋，短裤行走于小巷，菜市场者，未必就是穷光蛋，
更不要以为靠手挣钱者都是一文不值的社会低层。一个手工群，说不准就是群英汇，其间不泛操一口流利美式英语，曾经的外贸谈判高手，那位丢三落四，四处奔走，一针一线计较着一毛二毛的大姐，曾几何时，一月丢二十几部苹果手机，眼睛都不带眨一下呢！总之，自食其力，无上荣光，与身阶无关，因此，身体允许，60岁左右在深圳，再找工作容易，机会相对较多。
