这主要是武汉国企多，民企少，国企开出的工资本来就很低。武汉人的收入水平为什么不算高呢，显然，武汉仅次于北上广深的新一线城市，其工薪阶层的收入相对还是不高的，个人觉得武汉不正规的小公司太多了，没双休，没社保，只有一个月三，五千元的工资，什么福利都没有。
1、为什么武汉的工资这么低？
个人觉得武汉不正规的小公司太多了，没双休，没社保，只有一个月三，五千元的工资，什么福利都没有！特别是光谷，街道口，中南那边的写字楼里，这类小公司是非常之多。工资待遇不怎么样，招人的要求可不低，都还要求本科学历，就业环境不大理想！我个人是在私人公司里上了几年班，身边年轻同事换来换去，很多211毕业的来了后基本工作不到三个月就要走去其他的城市，或者一心考公考证类的，实在前途太渺茫。
2、为什么武汉工资这么低？
武汉人均平均工资低，主要是在武汉国企多，国企的基本工资不高，但是福利、绩效、奖金高，武汉的中小企业多，武汉高校人数多，国企接纳大学生就业岗位无法满足，武汉中小企业又不愁招不到人，所以武汉中小企业又把工资压到最低，除了一些有规模的高新技术企业，武汉有一些中小企业是不遵守劳动法的，这主要是武汉营商环境造成的，因为武汉不像深圳那样，深圳是经济发达地区，它的法律法规是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，营商环境法律法规是很完善的。
3、为什么有人说武汉的工资不高？
武汉是长江中游著名的大都市，自古以来就是工商业重镇，据资料显示，2018年末，武汉市在职职工月平均收入6139.25元，城镇职工平均年收入73671元。这个数据还是应付工资（还没有扣除个税和五险一金），如果看一下武汉职工的实际到手工资，可能也就是在5000元左右，即使是这样，估计还有60%以上的武汉职工达不到平均工资这个水平。
显然，武汉仅次于北上广深的新一线城市，其工薪阶层的收入相对还是不高的，那么，武汉人的收入水平为什么不算高呢？笔者去过几次武汉，对此也有一些初步了解，我们归纳为以下几个因素。首先，武汉是老工业城市，主要特征是国企较多，而当地民企却不发达，所以，武汉工薪阶层的收入都是按国企的标准，而用国企的薪酬标准普遍就不会很高。
再者，武汉企业大多是，商贸，流通，简单制造，物流运输，批发经营等，这些行业的好处是能够提供更多的就业岗位，但缺陷是毛利润不高，净利润更很薄，收益率肯定比不过做房地产，互联网企业，电子制造等。而没有较高收益的企业，自然也支付不起高工资、高待遇，再次，武汉各类大学多，大学生也多，而且每年都有大批大学生毕业，都要解决就业问题。
像武汉光谷，黄家湖地区，随便就可以抓一大把的大学生前来应聘，试短工，低待遇等，屡见不鲜，俗话说，物以稀为贵，人以多为患。在武汉想留下来发展的大学生多了，有能力的也人多了，大家都来争夺一些空缺岗位，企业当然不会开出很高的薪水，最后，武汉的物价不高，房价也不高，所以工薪族的收入自然也不会高。据我们所知，武汉的物价要比一线城市便宜很多，叫辆出租车起步价只要10元钱，
同时，武汉房价低的地方万元左右，而在中心区域也就2-3万元/平方米。鉴于武汉的房价不高，物价也不算高，所以，武汉的工薪族的收入也不会太高，而上海等一线城市因为物价很高，所以，当地人平均工资也必须逐年提升，作为新一线城市的武汉，不仅工资收入要比一线城市少，而且与同类型的城市相比收入也是偏低的，这主要是武汉国企多，民企少，国企开出的工资本来就很低。
