开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。我们这里的新华书店，一个部门的经理，一年收入就有十几万，她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。
1、新华书店的员工工资是多少？
很高兴能回答这个问题，我妹妹就在新华书店上班，我说下她的工资吧！我的妹妹在济南的一家新华书店上班，她的工资是现在发到手的7000，上下幅度不是很大，这些是扣除五险一金之后收入，五险一金，基本上代扣1200多左右。年底大约有两个月的工资作为年终奖，她现在的收入是在新华书店工作的第6年，待在新华书店来说，她现在岗位应该比基层的营业员高一到两个档次吧。
但是还不是进入小的管理层，比她高的中层管理一般就能拿到月薪1万块钱左右。她说他她们单位也有许多临时工，好多营业员都是临时招聘的，这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右，但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的，，开始的时候是通过劳务分包公司，如果工作表现比较好，新华书店的单位领导，可以有权利批准他们转入新华书店合同。
2、新华书店算事业单位吗？有编制吗？
这个问题问得好，关于新华书店的单位性质，很多人都不是很清楚，的确需要解释普及，新华书店在上世纪九十年代以前，很多还属于事业单位，近年来经过改制、重组，已基本脱离体制转为企业，准确来说，应该算国有企业，业务市场化运作，但在管理上仍设党委机构，接受政策性指导。其员工都属于聘用制，签订劳动合同，正式工不犯错误，基本上可以干到退休，
由于在出版发行领域具有一定的资源垄断性，在工资待遇上，新华书店还是可以的。我们这里的新华书店，一个部门的经理，一年收入就有十几万，总的来说，新华书店的性质有点类似电信、移动、烟草公司、银行和石化公司等，在各自领域代表国家配置资源，行使一定的民生服务功能，外界不熟悉情况的，容易误解为事业单位，其实已经完全公司化运营。
