计算工龄，如何计算工龄

1，如何计算工龄

工龄分为：1、一般工龄；2、本企业工龄；一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。工龄的计算方法：1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。　　　　　　　　2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。　　　　　　　　3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。　补充：以前的工龄是根据人事档案来的，现在的工龄是根据社保缴费来的。

如何计算工龄

2，工龄怎么计算的

现在除了当兵退役的以外，都是以您拿到的第一个月工资之月算您的工龄。

工龄及其计算方法：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

工龄怎么计算的

3，工龄的计算

工龄的计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。[2]是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

工龄的计算

4，如何计算工龄

我三十三年零四个月，四个月算一年工龄不？

只能按你缴费年限算起了。

工龄，应该你是做一份工作的时间。

5，工龄是如何计算的

连续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下: (1) 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,调动前后的工龄应连续计算; (2) 因企业停工歇业或缩短生产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作的,调派前后的工龄应连续计算。 (3) 被遣散人员在企业复工、复业或扩大再生产时,仍回本企业工作的,其遣散前和复工后的本企业工龄应合并计算。 (4) 企业经转让、改组或合并,原有人员仍留企业工作的,本企业工龄应连续计算; (5) 职工因病或非因工负伤停止工作,医疗期间在6个月以内的,应连续作为本企业工龄计算,超过6个月的期间不计算工龄,其复工后,前后的本企业工龄应合并计算; (6) 转入企业工作前,从事革命工作的年限和军龄,均列为本企业工龄计算; (7) 经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,学习期间以及调派前后的工作时间,应连续计算; (8) 除上述情况外,职工离职一般应自最后一次回本单位工作之日起计算工龄。 “如何计算个人的连续工龄”版权归作者所有;转载请注明出处!

6，怎么算工龄

可以算工龄的。若是单位需要，你可以到原单位开出工作证明，甚至工资条都可以证明

工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之后就是你退休前的缴费年限，就是俗称的工龄。养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。可以依据当地政策进行补费。

原来的工作只要有聘任书，几时当时没有编制，也应该算工龄。这就得看你自己了入编时怎样填你的档案。在入编时，你应该把你编前的工作时间填清楚，这样信息就能在计算机中显示出来，工龄也就有了。如果你不填原来的工作时间，那么以后在档案中就查不出来，原来的工龄也就消失了。因此在填档案时，一定要把编前的工作经历填上。因为那有聘任合同，是法律证据。

是否符合国家政策的？。都算工龄。比如说军龄算工龄。只是知话下乡的时间算工龄。临时工的工作时间有的省份也算工龄。只要单位从聘任你的聘书时间起。就应该算工龄。

工龄怎么算？要看做什么用。退休，工龄是按档案里最早的参加工作时间计算，中间有空白的（没有工作）减去。有特殊工种的，一年加半年。参军、下放时间算工龄