湖南陪产假，湖南陪产假多少天

1，湖南陪产假多少天

20天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。所以，湖南的陪产假有20天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。

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2，我老婆要生孩子了请问湖南法定陪产假多少天

郑重修改一下,据计划生育条例中第五章中第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，以予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

包括双休日，不包括法定节假日。

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3，湖南陪产假几天

2012年新劳动法亦没有规定男性陪产假是多少天但是按照《计划生育条例》里面有进行规定的。男士陪产假十天。正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。具体的可以询问劳动与社会保障局

全国都是三天。

15天

不同地区规定不同，一般是3天部分地区对晚育有特别规定，一般是7天左右，也有特别的例如广东男人陪产假是15天

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4，益阳市南县产假陪产假分别有多少天

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。法律规定：《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，湖南省男人是否有陪产假

1、陪产假，又名护理假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。2、按湖南省规定，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条　职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。扩展资料：陪产假好处：男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下面的优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天；育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受优待与奖励：在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天。按此规定，则男方的护理假=15+5=20天了，具体怎么样，请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。参考资料来源：搜狗百科-陪产假

正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。具体的可以询问劳动与社会保障局，电话12333。你所讲的是丈夫照顾妻子坐月子的假期，俗称“爸爸假”。在现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。只是一些企业在执行时往往打“折扣”。

陪产假，又名陪护假，英文（paternity leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。