社保交满15年，退休能领多少钱。三、社保缴满15年，退休能领多少钱，一，社平工资及增速假设我们不妨假设2018年的社平工资是5500元，并且未来15年平均年增长率为6%，缴满15年还有必要继续缴纳吗，这里涉及到一个延长缴费年限5-10年，根据现有资料，2016~2018年的记账利率为8.31%、7.12%和8.29%。
1、社保交满15年，退休能领多少钱？
社保交满15年，退休能领多少钱？这里所说的退休能领的钱，就是社保中很重要的一项即养老保险。可能很多年轻人会觉得养老金离自己太遥远，缴的钱去了哪里？什么时候能拿？能拿多少?一、养老金的概念养老金也就是养老保险，而养老保险就是我们常说的“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险、住房公积金）中的一项，
养老保险简单来说就是你所交的社保都会有一笔钱存在养老金账户里，等到退休后每个月能领取一笔钱来保障老年生活，发的这笔钱就是养老金，也就是退休金。二、养老金领取期限和金额社保只要缴满15年，达到养老金申领年龄的，是不存在领取期限的，也就是说参保人只要在世就可以一直领下去，即使个人账户的余额领完了也不影响继续领取，而且养老金标准也逐年上调。
三、社保缴满15年，退休能领多少钱？养老金计算方式：退休每月领取的养老金=月基础养老金（全省上年度职工平均月工资 本人月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 月个人账户养老金（个人账户余额÷计发月数）比如：按60岁退休计算，你所在地区的月平均工资为5000元，在退休前刚好缴满15年社保（也就是45岁开始缴纳），共缴费108000元，其中个人账户余额为43200元，
5000元在当地平均工资60%-300%之间，选择60%缴费基数，那么第一次领取的保险金为：月基础养老金：（5000 5000×0.6）÷2×15%=600元个人账户养老金：43200÷139=310.8元两者合计为910.8元就是退休后第一个月领取的养老金。如果按寿命80计算，退休后还能领取养老金20年，假设在当地平均工资不变的情况下，那么退休后未来20年可以领取的养老金总额是：910.8×（20×12）=218592元，
四、养老金小知识1、养老金可以不连续缴纳，如果因为一些原因造成期间中断，只要缴满180个月，也就是累计缴纳15年即可。2、缴满15年还有必要继续缴纳吗？答案还是很有必要的，虽说缴够15年已经达到退休申领期限了，但是不管哪类参保人员多缴还是划算的。因为缴费时间越长，缴费基数越高，退休也就能拿更多钱，如果是公司单位有缴纳那就更划算了，如果你不缴，也就意味着公司帮你缴纳的部分也停了。
如果工资低于当地平均水平，那就更要缴了，你会发现你在工作中需缴纳的养老金相对会更少，退休后却能拿较高的养老金，3、如果社保有缴费但是到退休未缴满15年，那么还是要继续缴费直至满15年。据《社会保险法》规定：参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年，这里涉及到一个延长缴费年限5-10年。
2、社保交满15年每月能领多少养老金？
社保是国家提供给每个公民共享发展成果的福利制度，它同时实行“多缴多得、长缴多得”的激励机制，如果个人参加职工基本养老保险，缴费15年的话，只是达到最低年限，可能获得的养老金待遇也是比较低的水平。况且，只是确定了缴费时间这一个因素，并没有说明白自己按照什么档次缴费，也未说明参保人是多大年龄退休，这会造成计算养老金的条件不足，无法给出令人满意的回答，
因此，我们需要假设社平工资、社平工资增速、个人缴费基数、退休年龄等参数，然后才能进行后续的测算工作。一，社平工资及增速假设我们不妨假设2018年的社平工资是5500元，并且未来15年平均年增长率为6%，据此可以估算出参保人退休上一年的社平工资将达到13181元，二，缴费基数及缴费率灵活就业人员可以在社平工资60~300%范围内选定缴费基数，不同的缴费基数乘以缴费率20%，就会有不同的养老保险缴费数额。
