我认为数控车工的工资不是太高，按区域划分也就是当地的平均收入水平。推己及人，你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低，这是不是事实，记得看过一个介绍，某酒厂的门卫工资，年薪近十几W，华为的工资在行内比较高，华为的东西在国外就比国内买的贵，而联想的东西卖的就比国内要便宜，大家有没有去考虑这个问题，不是联想想卖的低而是它的技术没啥优势，只能价格低。
1、车工一个月多少工资才算正常？
车工一个月多少工资才算正常呢？看到这个问题，感觉还真不好回答！咱们先不来回答这个答案，先谈一个词“欲望”——什么叫欲望？其定义：由人的本性产生想达到某种目的，简单说就是满足与不满足。大家都是成年人试问自己一下：你觉得你的付出和收获成正比吗？你对你的工资满意吗？你要是觉得自己干的多挣的少，咱们再继续往下谈！否则，就没有讨论的意义了！有句话咋说的：别人能干的，你也能干，肯定挣不多；你要是想挣的多，那就干别人干不了的，
大家认可这句话吧！简单说就是供需关系！物以稀为贵吗！车工也好，铣工也好，数控操作工也罢，都属于制造业，而衡量一个国家强弱的标志有两个方面：一是制造业，二是文化业！大家都说咱们是制造业大国，而不是制造业强国，为什么这么说？我个人的观点就是国与国之间就是人与人之间一样，简单说就是没有人家挣的钱多！说到这里咱们来看下微笑曲线：以美国为例，他们行业有句话叫做：利润高于50%才做！从图中可知利润最高的是研发设计和品牌运作以及售后服务，咱们做的车工属于利润最薄的制造或代工，比如鞋子衣服挂个名牌价格就翻翻，苹果手机价格就是高，不就是这个道理吗？推己及人，你的工资比企业里面技术人员的工资应该要低，这是不是事实？或者说，企业的利润低，你的利润能高吗？谁不想多挣钱，谁不想利润最大化？所以大家才加班加点的干，付出的那么多，但是挣的比较低，通俗的说就是：离事近的地方离钱就远！这能怎么办？如果企业的效益好，我想你对你的付出和收益就能满足些。
记得看过一个介绍，某酒厂的门卫工资，年薪近十几W，华为的工资在行内比较高，华为的东西在国外就比国内买的贵，而联想的东西卖的就比国内要便宜，大家有没有去考虑这个问题，不是联想想卖的低而是它的技术没啥优势，只能价格低！那么两家员工的平均工资呢？是不是，肯定羡慕华为吧！最后，咱们再来谈论这个问题，车工一个月多少工资才算正常？从以上的叙述中我给出的答案就是两个条：1.个人的能力，2.企业的效益，
2、关于数控车床的工作工资多少？怎么样？
我是@火言，我来回答。关于数控车床的工作工资多少？怎么样？我认为数控车工的工资不是太高，按区域划分也就是当地的平均收入水平，在经济发达地区，如北上广深这样的大城市，数控车工工资在7-9k之间。在经济欠发达地区，如江浙苏等区域城市，数控车工工资在5-6.5k之间，在经济落后地区，如东北西北等区域城市，数控车工工资在3.5-5k之间。
总体来说，随着我国机制行业新技术的应用，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都普遍紧缺，再加上数控操作人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业等从事数控编程设计与加工操作，所以数控车工的前景还算可以，谢谢题主的问题，希望能帮到你。以上为个人浅见，希望与朋友们进一步讨论，关注@火言。
3、现在车工技工在全国各地的待遇怎么样？
谢谢邀请：车工技术现在普遍为数控加工，三线城市的收入在3000~8000，普遍在4000左右，6000以上就要一天工作12小时一个月出勤28天以上，基本都按计件工资，多劳多得领的工资高了老板就降工时，还有的一天130~230，普遍在一天150。技能高的可以按月不计件，负责调试新产品处理异常成品之类的工资在5000（扣完养老保险），二线城市一线城市应该在6000左右，都是计件要看个人技能和单价价格，希望帮助你。
