三、在排班时尽可能考虑大家的情况，在初始排班后征询大家的意见，少量整改,23班，45班，12班，2班，两次,1234班51班1班两次,工作日按工作班次操作，遇周末按周末班次合班,23班，45班，12班,51班，23班，45班,排班注:第一，排班一般那里都有先例，可以供我们参考,34班51班23班3班两次,12班34班51班。
因为只有五个人，而且工作日和周末不一样，需要两班倒操作。工作日按工作班次操作，遇周末按周末班次合班。上夜班的人只要第二天休息，每个周末从一个或三个合并，比如一个 两个，三个 四个，一个 四个，三个 五个，正好是四个周末。下面的例子是一个基本表，作为转换基准，根据企业进行转换。
1，可以参考以下，四天一个周期，每个人三天，休息一天，每个月(按28天，休息七天，按32天，休息八天)。如果必须休四天，可以安排在休息日上班，满足只休四天的要求。2.第一天:1、2、3工作，4休息第二天:4、1、2工作，3休息第三天:3、4、1工作，2休息第四天:2、3、4工作，1休息第五天:与第一天相同，以此类推，也叫四班三班倒。一个人每天可以休息。但平均每个人一个月只能休息7.5次。
12 34班51班1班两次。23班，45班，12班，2班，两次。34班51班23班3班两次。45个一级，12个一级，34个地下一级，以此类推。51班，23班，45班。12班34班51班。23班，45班，12班。排班注:第一，排班一般那里都有先例，可以供我们参考。比如规定每隔几天换班。第二，特殊情况下可以允许换班，但前提是事先说明情况，有人愿意换班。三、在排班时尽可能考虑大家的情况，在初始排班后征询大家的意见，少量整改。第四，公平也很重要。比如今天允许某人换班，下次就要给别人换班的机会。第五，排班尽量让员工有时间休息。两班倒不合理，疲惫的身体无法正常上班。第六，一般来说，很难满足所有人的愿望，只能说尽可能合理。
/image-四个人的时候，不会有轮岗，只有两班。时间段为早班1: 9: 00至17: 00，下午班2: 14: 00至22: 00，均为八小时班，同时店里必须有两个人，而且两个人必须同时在！但是为什么14到17岁之间店里有四个人？这不是高峰时间。这里比较纠结，怎么安排？反正不会有四个人轮岗(因为轮岗的员工下班上班会觉得麻烦)。请大家帮我想想怎么做比较合理，当然，一个月，四个人每人会有4天左右的假期。
