如果你所工作的地点和你的老家不是同一个地区，那么你的五险一金就要根据自己的工作所在地来交纳。如果不是你擅长的领域，你仅仅只是看重的你口中所说的五险一金的福利，而你也没有完成这项工作的技能，可能会让接下来的工作开展困难，你的这一项工作做不完，别人就没办法继续，这样形成的恶性循环完成的损失到底谁来买单。
1、我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？
谢邀，首先得恭喜你，在新办的国企里上班工作，这是什么概念，前景大好，前途无量。在改革开放4O周年之间，新办国企是看准了市场科技創新目标，有专业技术及管理人才，远景规划产品适销对路，或是填补世界或国内某一领域空白，一般来说，新办国企较少，几十年社会上至今留下来的国企该改革转換的都已去了，如纺织业，国企小企业，
留下来的也是老国企专业化程度高的，如发电机，发动机制造等行业，还有名酒名烟类收益高且上交税率较高的企业，等等。而新办民企到是象春笋般的成长，看好市场，找准位置，产品科技創新，较广泛，如你刚从学校毕业，经面试通过，到要好好学习，工作中虚心向人请教，通过实习，实践中去磨炼，不怕苦，充分发挥学校里的知识应用到工作实践中去，一点点来，不断提升自我，争取在工作中突破，取得好成绩，使领导与同事刮目向看，国企当今最需要的是优秀人才。
至于五险一金和福利待遇，要知道，但不用担心，国企做事一般都讲循规道矩，严格按國家颁佈的规定行事，奖惩分明，你尽管发挥自己的专长好了，一段时间后，做出成绩，得到提升，名利双丰收。总之，新办国企更需人才，充分发挥自己的聪明才智，同时，刚踏进社会，学会做人对你来说是一件很重要的事，在不断的实践磨炼中，去取得营养。
2、在外面工作交的五险一金，怎么才能转回家来，继续交？
感谢邀请，更感谢楼主的提问，楼主你好，在外面交的五险一金，怎么样才能转回老家来。如果你所工作的地点和你的老家不是同一个地区，那么你的五险一金就要根据自己的工作所在地来交纳，所以你将来要回到老家的话，那么是需要把这个社保关系转移过去的，不过一般情况下我们只需要转移其中的两种保险，也就是职工养老保险和职工医疗保险。
剩余的三险一金是不需要转移的，因为失业保险，工伤保险和生育保险对等的条件下，那么只能够跟本单位享受相关的待遇，所以说你即便是不转移，也不会影响到自己享受待遇的条件，至于住房公积金，一般情况下跟单位离职以后，那么我们就可以全额提取，如果说你有住房公积金贷款的话，那么可以使用住房公积金当中的余额，来进行冲抵贷款，所以也是不需要转移的，
也就是说我们仅仅只需要转移养老保险跟医疗保险，因为这两种保险是需要累积缴费年限的，当你的累计缴存年限越多，将来在办理退休的过程中，自己享受到的养老金和退休医保的待遇也就会更好一些，所以说我们只需要转移这两种保险，那么在自己的户籍所在地的社保部门，开具社保的接收函就可以正常的进行转移，一般是通过工作单位开具或者说按照灵活就业的方式开具就可以了。
3、五险一金离职了，不工作了，怎么处理？
辞职后暂时不打算找新工作五险一金怎么处理(一)养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区，
不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。(二)医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，(三)工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
